-
内容大纲
为什么有些工作的工资比其他工作的高?为什么“颜值”高的人比“颜值”低的人平均多挣5%?劳动市场中的歧视会对不同群体的收入造成多大的影响?政府对收入再分配做了什么以及应该做什么?一个人年轻的时候赚多少钱,才能在他年老的时候衣食无忧?
劳动市场、收入分配、消费者选择、不对称信息经济学、政治经济学和行为经济学……这本书帮你看清劳动市场和收入分配,在择业、就业和规划一生收入方面快人一步。 -
作者介绍
N.格里高利·曼昆,哈佛大学经济学教授。他于普林斯顿大学获得文学学士学位,于麻省理工学院获得经济学博士学位,1985年开始在哈佛大学任教。他还是美国国家经济研究局的研究员、波士顿联邦储备银行和国会预算办公室的顾问,并曾于2003-2005年期间任总统经济顾问委员会主席。他的研究范围涉及宏观经济学的许多领域,包括价格调整、消费者行为、金融市场、货币与财政政策及经济增长。 -
目录
推荐序一 梁小民
推荐序二 我们为什么需要读曼昆 时寒冰
译者序 吴乐旻
第一章 生产要素市场
1 劳动需求与供给
2 劳动市场的均衡
3 土地和资本
第二章 收入和歧视
1 均衡工资的若干决定因素
2 歧视经济学
第三章 收入不平等和贫困
1 衡量不平等程度
2 收入再分配的政治哲学
3 减贫政策
第三章 收入不平等和贫困
1 衡量不平等程度
2 收入再分配的政治哲学
3 减贫政策
第四章 消费者选择理论
1 预算约束:消费者买得起什么
2 偏好:消费者想要什么
3 优化:消费者选择什么
4 三种应用
第五章 微观经济学前沿
1 不对称信息经济学
2 政治经济学
3 行为经济学
同类热销排行榜
[an error occurred while processing this directive]推荐书目
-
孩子你慢慢来/人生三书 华人世界率性犀利的一枝笔,龙应台独家授权《孩子你慢慢来》20周年经典新版。她的《...
-
时间简史(插图版) 相对论、黑洞、弯曲空间……这些词给我们的感觉是艰深、晦涩、难以理解而且与我们的...
-
本质(精) 改革开放40年,恰如一部四部曲的年代大戏。技术突变、产品迭代、产业升级、资本对接...