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    • 管理沟通(成功管理的基石第5版浙江省普通高校十二五优秀教材)/文渊管理学系列
      • 作者:编者:魏江//王颂|责编:吴亚军
      • 出版社:机械工业
      • ISBN:9787111754916
      • 出版日期:2024/07/01
      • 页数:353
    • 售价:23.6
  • 内容大纲

        本书围绕管理沟通的本质是“换位思考”这个核心问题,提出了管理沟通的结构体系,以及在中国文化背景下的沟通理念和沟通技能。全书重点在于分析管理沟通的基本理念,包括沟通客体策略、沟通主体策略和沟通信息策略;分别从基于个体、组织两个层面分析了管理沟通的基本策略与技能,包括笔头沟通技能、面谈技能、倾听技能、演讲与辅助手段、数字沟通、会议组织与沟通、危机沟通、跨文化沟通等。第5版新增了数字沟通的内容,大幅度修订了会议组织与沟通的内容,新增或替换了一些案例。在内容安排上,本书设计了引题、情境模拟训练、总结回顾、问题讨论、自我技能测试等,这一方面有助于教学,另一方面也有助于提高教材的可读性和可自学性。
        本书主要适用于MBA、EMBA学员教学,较大篇幅内容也适用于本科生和研究生教学,同时可以为从事管理工作的实践者提供帮助和参考,也可以用于管理培训。
  • 作者介绍

  • 目录

    出版说明
    前言
    第一篇  管理沟通理念与策略
      第1章  绪论
        引题一  天工作的“流水账”
        【案例1-1】一个典型的早晨
        1.1  管理与沟通
        1.2  管理沟通的内涵与要素
        1.3  管理沟通的作用
        1.4  管理沟通的过程
        1.5  管理沟通的本质:换位思考
        情境模拟训练  52型飞机的悲剧
        总结回顾
        问题讨论
        案例1-2  四联纪实:公司不是我的家
      第2章  沟通客体策略
        引题  “拉郎配”的故事
        【案例2-1】一位资深司长的忠告
        2.1  客体导向沟通的意义
        2.2  沟通对象的特点分析
        2.3  激发受众兴趣
        2.4  受众类型分析和策略选择
        2.5  客体分析专题:与下属沟通
        2.6  客体分析专题:与上司沟通
        2.7  客体分析专题:客户沟通策略
        情境模拟训练
        总结回顾
        问题讨论
        自我认知风格测试
        案例2-2  与上司沟通:令王安特头痛的上司
        案例2-3  与下属沟通:吴经理该怎么办
        附录2A  用礼貌语言来请求的30种方法
      第3章  沟通主体策略
        引题  观心证道,在于自我
        3.1  两个基本问题
        3.2  目标和策略的确定
        3.3  自我沟通的作用与过程
        3.4  自我沟通的艺术
        3.5  自我沟通媒介:自我暗示
        情境模拟训练
        总结回顾
        问题讨论
        自我技能测试
        案例3-1  潮汐的转变
      第4章  沟通信息策略
        引题  语言的艺术
        【案例4-1】找他人会谈
        4.1  信息组织策略
        4.2  信息表达策略
        4.3  导向定位策略

        4.4  情感尊重策略
        情境模拟训练  联合化学公司
        总结回顾
        问题讨论
        自我技能测试
        案例4-2  我还是向保险推销员“投降”了
    第二篇  基于个体的管理沟通
      第5章  笔头沟通技能
        引题  毛泽东论写文章
        【案例5-1】联邦快递的发展背景
        5.1  笔头沟通的作用和类型
        5.2  受众导向的文字组织原则
        5.3  笔头沟通的语言组织技能
        5.4  笔头沟通的写作过程
        5.5  报告的书写
        5.6  如何起草公司年度工作报告
        5.7  英文信件的写作
        情境模拟训练  笔头沟通练习
        总结回顾
        问题讨论
        案例5-2  在不足以得出定论的年份
      第6章  面谈技能
        引题  面谈的魅力
        【案例6-1】罗芸的难题
        6.1  面谈的概念和性质
        6.2  面谈的计划
        6.3  面谈的实施
        6.4  常见的面谈类型和面谈技巧
        6.5  管理者与下属的面谈技巧个人管理面谈计划
        情境模拟训练  “关于新员工岗前培训”的访谈
        总结回顾
        问题讨论
        自我技能测试  面谈技能的自我检查
        案例6-2  另谋他就还是据理力谏
      第7章  倾听技能
        引题  有关倾听的小故事
        【案例7-1】一次心理咨询
        7.1  什么是倾听
        7.2  倾听的重要性
        7.3  倾听的过程
        7.4  倾听中的障碍
        7.5  积极倾听技能
        7.6  倾听技能要点
        情境模拟训练  积极倾听
        总结回顾
        问题讨论
        自我技能测试  倾听技能测验表
        案例7-2  被拒绝的计划
      第8章  演讲与辅助手段
        引题  关于挑战者号航天飞机事件的电视讲话

        【案例8-1】雷军两次演讲的开场白
        8.1  演讲准备
        8.2  演讲的语言结构
        8.3  演讲的心理技能
        8.4  演讲中的非语言技巧
        8.5  有效地利用视听辅助手段
        情境模拟训练
        总结回顾
        问题讨论
        自我技能测试  演讲技能自我评估调查表
        案例8-2  关于文化问题的演讲
    第三篇  基于组织的管理沟通
      第9章  沟通环境与策略
        引题  不同语言沟通环境带来的致命误解
        【案例9-1】巨人大厦“倒塌”的催化剂
        9.1  外部沟通环境分析的必要性
        9.2  外部沟通环境因素与策略
        9.3  技术环境与管理沟通策略
        9.4  内部沟通环境分析的必要性
        9.5  内部沟通环境的障碍
        9.6  内部信息控制和沟通策略
        9.7  组织内部沟通渠道网络
        情境模拟训练  沟通障碍的消解
        总结回顾
        问题讨论
        案例9-2  新行长来了之后
      第10章  数字沟通
        引题  如何让机器的声音媲美人类
        【案例10-1】一目可视的数字沟通困境
        10.1  数字沟通的概念内涵
        10.2  数字沟通的基本要素分析
        10.3  数字沟通的挑战与策略
        情境模拟训练  数字沟通
        总结回顾
        问题讨论
        自我技能测试
        案例10-2  与AI虚拟主播的管理沟通
        自我技能测试答案
      第11章  会议组织与沟通
        引题  袋鼠与笼子
        11.1  群体沟通效果的影响因素
        11.2  会议的含义与特征
        11.3  会议筹备
        11.4  会议组织
        情境模拟训练  人员选拔会议
        总结回顾
        问题讨论
        自我技能测试
        案例11-1  一次创意激发讨论会
      第12章  危机沟通

        引题  美联航的舆情危机
        【案例12-1】海底捞“三小时危机公关”
        12.1  危机的基本概念
        12.2  危机沟通的要素与过程
        12.3  危机沟通管理
        情境模拟训练
        总结回顾
        问题讨论
        自我技能测试
        案例12-2乐视“内部信”风波
      第13章  跨文化沟通
        引题  花样说服
        【案例13-1】史上最牛女秘书
        13.1  跨文化沟通的概念
        13.2  跨文化沟通的障碍
        13.3  跨文化沟通的有效策略
        总结回顾
        问题讨论
        自我技能测试
        案例13-2  中铁进军欧洲,折戟波兰
        自我技能测试答案
    附录  自我学习风格认定
    参考文献

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