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    • 引爆增长(民营企业跃迁路径)
      • 作者:刘庆//栾春晖//梁曼瑜|责编:郭海珊
      • 出版社:南方日报
      • ISBN:9787549128709
      • 出版日期:2024/07/01
      • 页数:152
    • 售价:22.4
  • 内容大纲

        这是一本写给中小民营企业家的实战指南书,旨在帮助他们掌握企业引爆增长的密码并找到企业层级跃迁的路径,实现企业从小到大、从弱到强的蜕变。
        本书内容共分五部分。第一部分是“创新:引爆增长的支点”,分别用三四个案例讲述技术创新与模式创新。第二部分是“联盟:引爆增长的捷径”,分别用三个案例分析民营企业如何进行对外联盟与对内联盟;第三部分是“文化:引爆增长的起点和至高点”,分别用三个案例分析如何利用企业的文化基因与文化杠杆。第四部分是“品牌:引爆增长的明灯”,分别用三个例子分析企业如何通过品牌升级和自有品牌实现跃迁。第五部分是“管理:引爆增长的里子”,分别用四个例子分析如何深化企业的常态管理与未来管理。
  • 作者介绍

  • 目录

    第一部分  创新:引爆增长的支点
      第一章  技术创新:寻找企业增长的新引擎
        第一节  洁特生物:找到增长支点就找到了突破口
        第二节  康立明生物:一个创新支点引发的连锁裂变效应
        第三节  海大集团:创新融为企业基因
        第四节  总结:技术创新引爆增长有公式
      第二章  模式创新:发现新商机,驶入新蓝海
        第一节  唯品会:创新“闪购”模式,引领电商新潮流
        第二节  希音:颠覆传统“快时尚”模式
        第三节  尚品宅配:开启C2B模式,撬动家居行业变革
        第四节  领英科技:人情与智造,颠覆时尚世界
        第五节  总结:如何抓住模式创新的机会
    第二部分  联盟:引爆增长的捷径
      第三章  对外联盟:织起价值创造的大网
        第一节  佳都科技:投资投出来的智能生态圈
        第二节  金发科技:产业园打造联盟圈
        第三节  网思科技:弱者求生意,强者谋联盟
        第四节  总结:企业引爆增长的必选项
      第四章  对内联盟:引爆企业增长的源源动力
        第一节  芬尼科技:用裂变式创业驱动增长
        第二节  云从科技:有人才,才有人工智能
        第三节  大厂实践:前员工联盟的重要性与价值
        第四节  总结:联盟是捷径,也是答案
    第三部分  文化:引爆增长的起点与至高点
      第五章  文化基因:从创始人文化到企业文化的演变
        第一节  星河湾:稳健品质之路,匠心铸就卓越
        第二节  视源股份:工程师文化的辉煌演绎
        第三节  网思科技:从模仿到自建的成功
        第四节  总结:企业文化基因一直在进化的路上
      第六章  文化杠杆:企业竞争的必备高级武器
        第一节  香雪制药:高举中医药文化的大旗,引领大健康产业的蓬勃发展
        第二节  正佳广场:文化创新引领,打造旅游式商业新地标
        第三节  奥飞娱乐:动漫之翼,翱翔儿童梦想王国
        第四节  总结:中国民营企业增长的生命线与竞争力源泉
    第四部分  品牌:引爆增长的明灯
      第七章  品牌升级:广东民营企业的成人礼
        第一节  比音勒芬:从渠道入手逐渐找到客户
        第二节  茵曼:将棉麻融入时尚
        第三节  广州餐饮:城市标签的时代承载
        第四节  总结:品牌升级的三部曲和两大关键
      第八章  自有品牌:贸工技道路上的一场修炼
        第一节  声博士:驾驭声音的赢博士
        第二节  成至智能:贸品技模式的新路
        第三节  汇美时尚:服装工厂到时尚集团的蜕变
        第四节  总结:企业品牌升级跃迁的秘籍
    第五部分  管理:引爆增长的里子
      第九章  常态管理:让一个复杂机体有序起来
        第一节  欧派家居:定制家居服务的巨无霸
        第二节  领英科技:智能制造工厂的效率革命
        第三节  希音:数字化生态体系的一网打尽

        第四节  树根互联:两种管理文化的融合协同
        第五节  总结:效率才是里子中的里子
      第十章  未来管理:一个可持续发展的企业才有价值
        第一节  金域医学:留给后人一个可持续发展企业
        第二节  海缝:子承父业的创业伙伴
        第三节  云从科技:使企业开放并回归社会
        第四节  洁特生物:父子二人是创业搭档
        第五节  总结:开放才是企业未来管理的核心点
    后记:民营企业引爆增长之广州实践

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