- 创业企业组织韧性的构建机制研究
- - 作者：李姗姗//王强|责编:任爱清
  - 出版社：经济管理
  - ISBN：9787509698037
  - 出版日期：2024/09/01
  - 页数：187
- 售价：31.2

内容大纲
全球已进入一个易变性、不确定性、复杂性、模糊性（简称“VUCA”）的时代。本书首先阐述了研究背景、目的及主要内容，并绘制了整体的研究框架。其次，系统梳理了组织韧性的国内外研究现状，对其内涵、维度及测量方式进行了总结归纳，并介绍了涉及的双元市场导向、资源编排、商业模式创新、管理解释等变量的既有研究进展。再次，在界定上述五个核心构念的基础上进行了概念模型的推演，将双元市场导向作为创业企业组织韧性构建的来源，形成双元市场导向影响组织韧性的主效应模型，并将管理解释纳入主效应模型中考察其调节效应；同时，对资源编排进行了维度划分，区分了适应式编排与变革式编排，将其和商业模式创新（效率型和新颖型商业模式创新）视为由双元市场导向引发的组织内部在资源与创新上予以管理的有效行动并纳入主效应模型中，从而建立起创业企业双元市场导向影响组织韧性的完整研究模型，进而讨论两者间内在的影响机制。在此基础上，提出了研究假设。最后，基于问卷调研数据，运用SPSS25.0、Amos23.0等软件进行了直接、中介与调节效应假设检验，为处于激烈竞争中的创业企业如何谋求生存和发展提供了经验参考与实践建议。
作者介绍
目录
第一章  绪论
  第一节  研究背景
    一、实践背景
    二、理论背景
  第二节  研究意义
    一、理论意义
    二、实践价值
  第三节  研究目的与研究内容
    一、研究目的
    二、研究内容
  第四节  研究方法
    一、文献研究法
    二、问卷调查法
    三、统计分析法
第五节章  节安排与技术路线
    一、本书的章节安排
    二、本书的技术路线
  第六节  创新点与不足
    一、本书创新点
    二、本书存在的不足
第二章  理论基础与相关文献综述
  第一节  理论基础
    一、组织信息处理理论
    二、组织适应理论
    三、管理认知理论
    四、组织双元理论
  第二节  相关概念的研究文献综述
    一、双元市场导向文献综述
    二、资源编排文献综述
    三、商业模式创新文献综述
    四、管理解释文献综述
    五、组织韧性文献综述
    六、文献述评
  第三节  本章小结
第三章  变量界定与概念模型推演
  第一节  研究问题提出
  第二节  核心概念界定
    一、创业企业的界定
    二、双元市场导向的界定
    三、资源编排的界定
    四、商业模式创新的界定
    五、管理解释的界定
    六、组织韧性与创业企业组织韧性的内涵
  第三节  概念模型推演
  第四节  本章小结
第四章  研究假设与研究模型构建
  第一节  研究假设提出
    一、双元市场导向对组织韧性的影响
    二、资源编排的中介作用
    三、商业模式创新的中介作用

    四、管理解释的调节作用
  第二节  研究模型构建
  第三节  研究的进一步拓展
  第四节  本章小结
第五章  创业企业组织韧性构建的实证研究设计
  第一节  变量测量
    一、核心变量测量
    二、控制变量测量
  第二节  问卷形成
    一、问题设计
    二、问卷预调研与正式问卷形成
  第三节  问卷发放与数据收集
    一、样本选择
    二、数据收集
  第四节  本章小结
第六章  创业企业组织韧性构建的实证分析与假设检验
  第一节  数据质量分析
    一、数据正态性检验
    二、共同方法偏差检验
    三、信度与效度分析
  第二节  样本描述性统计分析
    一、样本特征的描述性统计分析
    二、相关分析
  第三节  假设检验与检验结果
    一、直接效应假设检验
    二、中介效应假设检验
    三、调节效应假设检验
    四、假设检验结果
  第四节  本章小结
第七章  研究结论、管理启示与展望
  第一节  研究结论
  第二节  管理启示
    一、双元市场导向视角下的管理启示
    二、资源编排视角下的管理启示
    三、商业模式创新视角下的管理启示
    四、管理解释视角下的管理启示
  第三节  研究展望
参考文献
附录  创业企业组织韧性调研问卷
后记

内容大纲

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