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内容大纲
在当今全球经济一体化以及经济发展的新政策下，企业的经济发展条件发生着根本性的改变。创新是一个国家、民族进步源泉，是保证其永葆活力的重要动力。此外，创新也是经济增长的重要内生变量，是企业持续竞争优势的重要源泉。随着经济全球化的加剧，创新作为企业软实力之一，在当今的竞争模式中扮演着关键的角色。对于企业而言，创新的关键在于创新管理，这就要求企业成员具有创新思维，企业管理者需要用创新性的思维去管理企业的创新活动，将创新转化为经济效益。 -
作者介绍
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目录
第一章 绪论
第一节 突破思维定式
第二节 创新概述
第二章 创新思维
第一节 创新思维的特点
第二节 创新思维训练应注意的问题
第三节 创新思维的方式
第四节 创新思维度量
第五节 创新思维与科学美
第六节 大数据时代的新思维
第三章 创新思维开发工具
第一节 头脑风暴法
第二节 思维导图法
第三节 六顶思考帽法
第四节 世界咖啡法
第五节 六顶思考帽
第六节 六双行动鞋
第七节 八项创新帽
第八节 十四款视角镜
第九节 思维导图——终极思维工具
第四章 创新思维的方法
第一节 发散思维
第二节 联想思维
第三节 形象思维
第四节 系统思维
第五节 逆向思维
第五章 制定创新战略
第一节 创新战略的选择
第二节 影响创新战略选择的因素
第三节 创新战略与风险管理
第六章 创新型组织
第一节 什么是创新型组织
第二节 创新型组织的构建
第三节 建立创新管理部门
第七章 有效沟通
第一节 有效沟通的内涵
第二节 有效沟通的方式
第三节 化解组织沟通的障碍
第八章 创新激励机制
第一节 创新激励机制的理论基础
第二节 创新激励机制的实施
第九章 创新绩效的评估
第一节 创新绩效评估的定义、原则与作用
第二节 创新绩效评估的指标体系
第三节 创新绩效评估的方法
第十章 新时代经济创新思维新趋势
第一节 创新思维+互联网
第二节 创新管理
第三节 创新管理新趋势
参考文献
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