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内容大纲
本书包括七章内容，分别是绪论、理论基础与文献综述、理论分析与研究假设、研究设计、实证结果分析、边界条件检验结果分析、研究结论与研究展望。在贯彻党的二十大关于推动经济高质量发展的新理念，促进产业转型升级的时代背景下，通过较为系统的理论和实证分析，深刻认识企业的资产剥离行为，对推动企业高质量发展，促进产业转型升级有重要的指引意义。 -
作者介绍
吴倩，安徽财经大学金融学院讲师，管理学博士。在《管理学报》以及Economic Modelling等国内外期刊发表文章6篇，其中以第一作者或通讯作者发表文章5篇，担任多家SSCI期刊的匿名评审。主要研究方向为公司金融与公司治理、战略管理。主持与资产剥离相关的研究项目多项。 -
目录
第一章 绪论
第一节 研究背景与研究意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 研究思路与研究内容
二、研究思路
二、研究内容
第三节 研究方法、技术路线与创新点
一、研究方法
二、技术路线
三、创新点
第二章 理论基础与文献综述
第一节 理论基础
一、企业行为理论
二、企业注意力基础观
第二节 期望落差与组织响应行为的相关研究
一、企业期望落差的内涵
二、期望落差与组织响应行为之间的关系
三、基于注意力视角的期望落差与组织响应行为
第三节 企业资产剥离的相关研究
一、资产剥离的定义
二、资产剥离的影响因素
三、资产剥离的经济后果
四、资产剥离的阻碍
第四节 文献述评
一、文献小结
二、已有文献可能存在的不足
第三章 理论分析与研究假设
第一节 期望落差与企业资产剥离选择
一、期望落差类型对企业资产剥离选择的影响
二、期望落差特征对企业资产剥离选择的影响
第二节 影响期望落差与企业资产剥离选择的边界条件
一、内部情境因素
二、外部情境因素
第四章 研究设计
第一节 样本选择与数据处理
一、样本选择
二、数据处理与数据来源
第二节 变量定义与测度
一、被解释变量
二、解释变量
三、调节变量
四、控制变量
第三节 模型设定
一、主回归模型
二、调节效应检验模型
第五章 实证结果分析
第一节 描述性统计
一、主要变量的描述性统计结果
二、资产剥离样本分布情况
三、主要变量的均值T检验
第二节 期望落差类型对企业资产剥离选择的影响
一、基准回归结果
二、稳健性检验
第三节 期望落差特征对企业资产剥离选择的影响
一、期望落差一致性与期望落差不一致的影响
二、期望落差持续性的影响
第六章 边界条件检验结果分析
第一节 内部情境因素
一、期望落差、组织资源与企业资产剥离选择
二、期望落差、组织经验与企业资产剥离选择
三、期望落差、公司治理特征与企业资产剥离选择
四、期望落差、破产风险与企业资产剥离选择
第二节 外部情境因素
一、期望落差、企业经营环境与企业资产剥离选择
二、期望落差、区域风险文化与企业资产剥离选择
三、期望落差、中介市场发展与企业资产剥离选择
四、期望落差、政策不确定性与企业资产剥离选择
第七章 研究结论与研究展望
第一节 研究结论与研究启示
一、研究结论
二、研究启示
第二节 研究局限与研究展望
一、研究局限
二、研究展望
参考文献
后记
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