- 网络企业文化(高等院校工商管理专业系列教材)
- - 作者：编者:李盛竹|责编:石伟
  - 出版社：清华大学
  - ISBN：9787302674184
  - 出版日期：2024/11/01
  - 页数：235
- 售价：19.6

内容大纲
    随着数字化、网络化、智能化时代的到来，企业文化也展现出发展新理念、新形态和新特质的趋势。那么，数智化网络背景下企业文化具有什么样的内涵与特征？如何理解传统企业文化和网络企业文化的区别与联系？企业文化将如何演进和发展？相信这些都是新时代学习和研究企业文化时需要直面的问题。本书从这些问题出发，介绍了网络企业文化的概念、发展环境、结构、功能、兴起、演进和建设方向，以便为读者全面展示泛在网络环境下的企业文化知识。
    本书在知识结构方面分为四大部分。第一部分是网络企业文化理论概述，主要介绍企业文化的内涵、特征和意义等；第二部分是网络企业文化发展环境研究，审视泛在网络的企业外部环境和内部环境，进而揭示影响企业文化生成的基本因素；第三部分是网络企业文化发展态势分析，在勘察网络企业文化的兴起和演进历程的基础上，刻画企业文化的结构与功能；第四部分是网络企业文化建设策略设计，从企业文化与企业形象的关系出发，阐释泛在网络环境下的企业文化建设之道。
    作为工商管理系列教材之一，本书以企业文化的内涵、属性和功能为本，内容涉及企业环境、企业资源、企业精神、企业伦理、企业家、企业形象等诸多理论，以及它们与企业文化的内在联系和如何促进企业文化建设。另外，本书的各章还配有案例和思考题，以帮助读者更深刻地掌握泛在网络环境下的企业文化知识。
    本书可作为本科生、研究生教材，也可作为企业文化研究者与爱好者的参考书。
作者介绍
目录
第一篇  网络企业文化理论篇
  第一章  企业文化与网络企业文化概论
    第一节  文化与企业文化
      一、文化的定义
      二、企业文化的定义
      三、文化与企业文化的联系
      四、企业文化的类型
    第二节  网络企业文化的内涵
      一、网络企业文化的源起
      二、网络企业文化的意蕴
    第三节  网络企业文化的特征
      一、独特性
      二、继承性
      三、凝聚性
      四、约束性
      五、激励性
      六、创新性
    第四节  网络企业文化的意义
      一、对于成员的意义
      二、对于企业的意义
    本章小结
    思考题
第二篇  网络企业文化环境篇
  第二章  网络企业文化的外部发展环境
    第一节  企业宏观环境分析
      一、政治与法律环境
      二、经济环境
      三、社会文化环境
      四、技术环境
    第二节  企业微观环境分析
      一、行业环境分析
      二、市场环境分析
      三、竞争对手分析
    本章小结
    思考题
  第三章  网络企业文化的内部环境
    第一节  企业资源分析
      一、有形资源
      二、无形资源
      三、人力资源
    第二节  企业家与企业文化
      一、企业家价值观
      二、企业家精神
      三、企业家与企业文化建设
    第三节  企业精神和企业伦理
      一、企业精神
      二、企业伦理
      三、企业精神、企业伦理和企业文化的联系
    第四节  企业内部环境的分析方法
      一、价值链分析法

      二、内部因素评价矩阵
      三、雷达图分析
      四、SWOT分析法
    本章小结
    思考题
第三篇  网络企业文化发展篇
  第四章  网络企业文化的兴起
    第一节  企业文化的兴起背景
      一、网络企业文化的兴起
      二、企业文化的发展
      三、企业文化概念的发展
    第二节  国外典型的企业文化
      一、“兼收并蓄”的日本企业文化
      二、崇尚冒险的美国企业文化
      三、其他国家的企业文化
    第三节  我国企业文化的发展
      一、传统文化的历史积淀
      二、企业文化的萌芽勃兴
      三、企业文化的创新发展
    本章小结
    思考题
  第五章  网络企业文化的结构与功能
    第一节  企业文化的要素
      一、企业使命
      二、企业愿景
      三、企业价值观
      四、企业经营宗旨
    第二节  企业文化的分类
      一、基于成员关系的分类
      二、基于运行形式的分类
      三、基于建设发展的分类
    第三节  企业文化的结构
      一、企业文化之“容”——物质文化
      二、企业文化之“躯”——行为文化
      三、企业文化之“源”——制度文化
    第四节  企业文化的功能
      一、企业文化的正向功能
      二、企业文化的负向功能
      三、企业文化功能的二重性
    本章小结
    思考题
  第六章  网络企业文化的演进
    第一节  企业文化的全球化
      一、全球化
      二、逆全球化
      三、企业文化全球化
      四、网络环境下的企业文化全球化
    第二节  企业文化的民族化
      一、民族文化
      二、民族文化与企业文化的关系

      三、民族文化在企业文化中的应用
    第三节  企业文化的时代化
      一、新时代企业文化的特点
      二、新时代企业文化的使命担当
      三、新时代企业文化的原则
    第四节  企业文化的个性化
      一、企业家的个性化
      二、企业环境的个性化
      三、企业成长的个性化
    本章小结
    思考题
第四篇  网络企业文化建设篇
  第七章  网络企业文化与企业形象
    第一节  企业形象
      一、企业形象的内涵
      二、企业形象的功能与作用
      三、企业形象的发展
    第二节  企业文化与企业形象
      一、企业文化与企业形象的联系
      二、企业文化与企业形象的区别
    第三节  企业形象建设
      一、企业形象战略
      二、企业形象建设体系
      三、企业形象评价方法
      四、企业形象建设过程
      五、企业形象的维护
    本章小结
    思考题
  第八章  网络企业文化建设
    第一节  企业文化建设重点
      一、明确建设战略
      二、完善组织制度
      三、优化流程
      四、设立激励措施
      五、检视考核评价
    第二节  网络企业文化建设流程
      一、启动阶段
      二、实施阶段
      三、持续阶段
      四、变革阶段
    第三节  企业文化建设评估
      一、企业文化建设评估的目的和意义
      二、企业文化建设评估的原则
      三、企业文化建设评价体系
      四、企业文化建设评估方法
    本章小结
    思考题
参考文献

内容大纲

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