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内容大纲
本书对公司内部如何发生舞弊行为进行了很好的洞察,而且对舞弊的原因也做出了深刻的见解。防止舞弊需要对这两者有一个扎实的把握,同时将之上升到创建一种合规文化的高度。即解决舞弊问题是一个由两部分组成的过程:建立健全的控制和监测措施,创造一种合规和廉正的文化。本书深入探讨了舞弊的性质、预防方法以及如何通过合规文化来应对日益严格的法规和透明度要求。在经济全球化和信息技术飞速发展的时代,企业运营的复杂性和不确定性显著增加。随之而来的是,企业面临的舞弊风险也日益增长。
本书的一大特色是案例分析。作者精心挑选了一系列具有代表性的舞弊案例,通过对这些案例的深入剖析,揭示了舞弊行为的模式和特点,以及如何通过内部控制和合规措施来预防和应对这些行为。这些案例包括了从小型家族企业到大型跨国公司的各类舞弊事件,涵盖了财务报表舞弊、资产挪用、贿赂和腐败等多个方面。 -
作者介绍
杜春鹏,理学学士,法学硕士,法学博士。现任中国政法大学副教授,“蓟门合规”文库、论坛和课程发起人。主要研究领域:企业合规、证据调查、司法鉴定等。 -
目录
第一章 舞弊的疯狂捕食
第二章 舞弊理论与预防
第三章 加强公司合规性、问责制和伦理行为的路径——从COSO到《萨班斯-奥克斯利法案》
第四章 提高企业合规、问责和伦理行为之路——SAS 99至2010年《联邦组织量刑指南》修正案
第五章 内部控制和反舞弊计划
第六章 财务报表舞弊
第七章 内部舞弊——保护公司
第八章 前舞弊犯和新人
第九章 外部计划和骗局——舞弊故事的其余部分
第十章 并非大到不能倒
第十一章 设计健全的舞弊预防计划
第十二章 检举者和热线
第十三章 是时候做背景调查了
第十四章 培训、培训,更多的培训
第十五章 全球舞弊和腐败风险
第十六章 联邦调查局正在监视——应知应做
第十七章 行之有效的舞弊预防文化
附录 ACFE舞弊预防核对表
关于作者
索引
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