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内容大纲
新业态的快速发展为我国社会经济注入了新动能,并催生了如外卖骑手、网约车司机、网约配送员、带货主播等新型职业。与传统劳动者相比,新业态从业人员面临的工作伤害风险更高。因此,新业态从业人员的职业伤害保障成为近年社会法学重要的研究课题。本书首先对与新业态相关的前提性概念进行了辨析,并梳理了新业态职业伤害保障的基础理论;其次分析了目前我国新业态从业人员职业伤害保障面临的困境,并对困境的成因进行了讨论;最后剖析了已经形成和正在尝试的几种保障模式的优势和弊端,并对未来新业态从业人员的职业伤害保障方案提出建议。 -
作者介绍
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目录
第一章新业态职业伤害保障的基本原理
一、相关概念的解析
(一)新业态的含义
(二)新业态从业人员的界定
(三)社会保障的概念
(四)职业伤害保障的内涵
二、新业态从业人员职业伤害保障的基础理论
(一)劳动从属性理论
(二)艾哈德的社会福利理论
(三)劳动权理论
(四)物质帮助权理论
(五)大数法则
第二章 新业态职业伤害保障的现状与需求
一、新业态职业伤害的风险检视
(一)相关信息与统计数据
(二)交通事故成为最主要的风险类型
二、新业态职业伤害保障的现状
三、新业态职业伤害保障的需求分析
第三章 新业态职业伤害保障的困境及成因
一、新业态职业伤害保障的困境
(一)困境一:工伤保险无法覆盖
(二)困境二:其他保险难以保障
二、新业态职业伤害保障困境的成因分析
(一)劳动关系捆绑之束尚未解开
(二)劳动关系认定标准模糊
(三)是否构成劳动关系分歧较大
第四章 新业态职业伤害保障的制度调试
一、工伤保险保障模式
(一)纳入工伤保险
(二)单独参加工伤保险
二、其他社会保险保障模式
(一)基本医疗保险+商业意外事故险保障方案
(二)职业伤害保险保障方案
三、商业保险保障模式
四、福利型保险保障模式
第五章 新业态职业伤害保障的模式选择
一、对于现有保障模式的分析
二、对于现有保障模式的评价
三、未来新业态职业伤害保障制度的模式选择
(一)商业保险模式保障水平有限
(二)医疗保险模式存在制度障碍
(三)工伤保险模式需化解理论和实践困难
(四)职业伤害保险模式具备优势
结语
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