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    • 数字经济中的劳动者(全新现实与社会挑战)/数字经济前沿丛书
      • 作者:编者:(俄罗斯)维·尼·米宁娜//鲁·瓦·卡拉佩强//奥·瓦·韦列久克|责编:颜林柯|译者:刘淼
      • 出版社:社科文献
      • ISBN:9787522845234
      • 出版日期:2024/12/01
      • 页数:319
    • 售价:39.2
  • 内容大纲

        太书基于第三届圣彼得堡国际劳动论坛的研究成果编纂而成。书中深入分析了经济数字化对劳动领域、劳动关系及人力资本发展管理的影响,详细阐释了在数字技术影响下劳动活动和人的生活空间的变化趋势,揭示了推动劳动和生产关系数字化转型的关键因素。本书提出了适应数字经济的人力资源管理新模型,并明确了数字经济背景下人才培养的新要求。本书适合从事劳动和管理问题研究的社会学、经济学、法学和心理学领域的专家学者,同时对人文科学领域的教师和学生亦有参考价值。
  • 作者介绍

  • 目录

    引言
    第一章  数字经济发展与社会转型
      1.1  人力资源管理的数字化重塑
      1.2  数字经济驱动的税制变革
      1.3  数字经济时代下金融决策的应变之道
    第二章  劳动世界的数字化重塑:影响与未来
      2.1  现代经济中劳动的技术化
      2.2  面向数字经济的劳资关系转型
      2.3  劳动力市场的未来图景:生产率测量面临的新挑战
      2.4  人力资源管理的数字化变革
    第三章  数字经济中人力资源管理的新路径与新技术
      3.1  数字经济时代的人力资源管理:全新挑战
      3.2  人力资源管理数字化的趋势与隐患
      3.3  构建职业教育生态系统:企业人力资源培育的新模式
    第四章  塑造数智化管理人才:新方法与新技术
      4.1  公务员工作内容转型研究:从行政走向管理
      4.2  人力资源管理专业人才的高校培养:问题审视与出路探索
    结语
    参考文献
    作者信息

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