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内容大纲
《德胜员工守则》一书根据聂圣哲先生拟定的德胜（苏州）洋楼有限公司规章制度、管理规则、运营程序，以及所提倡的文化理念和价值观汇编而成。其前身是德胜公司内部使用的《德胜公司员工读本（手册）》（2000年印制），曾经在全国很多大中型企业里流传、复印，被人们亲切地称为“手抄本”。
它凝聚提炼了德胜公司管理成果与思想精华，提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。书中内容一切从实用出发，没有刻意去引经据典，牵强附会，而是用简单的逻辑阐明了深刻的管理原理。认真研读它，不仅可以获得启迪，也是一种思想的洗礼；不仅可以将有些东西随手拈来即学即用，而且可以提升本身的管理素质和境界。
2005年12月，《德胜员工守则》首次出版发行后，被业内人士称为“奇书”。至今已经改版6次，重印58次。
此次改版是在“2013年全新升级版”的基础上进行增强，主要结合德胜公司近几年来的管理实践和聂圣哲先生提出的新理念、新思想进行修订，增删了部分规章制度与企业文化方面的内容，还替换书中的部分插图。其中规章制度新增加了了条，企业文化新替换了近20篇文章。 -
作者介绍
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目录
导读
序
规章制度
员工基本职规
奖惩条例
同事关系法则
财务报销规则
权力制约制度
质量督察人员制度
执行长、值班长制度
年度运营总监选举制度
工程开工制度
工地总监代岗制度
工地训导制度
“解聘预警”制度
复训制度
施工安全及劳动保护措施
仓库(厂房)管理制度
售后服务制度
采购规则
食品采购、加工与食堂管理办法
车辆使用及管理制度
员工申请工作的申明与承诺
致客户的反腐公函
致供应商的反腐公函
合同签订前的反腐加押程序
与主合同不可分割的反腐加押附件
制度学习规定
听证会程序
欢度感恩节程序
礼品拍卖程序
员工休假选择方法
终身员工资格规定
提前进入终身员工行列试行条例
员工出国考察规定
学徒制学徒学艺试行条例
新入职匠士及年轻职工初犯重错处罚补充条例
(《奖惩条例》的20130718号修正案)
终身职工退休养老额外资助金领取方法试行条例
企业文化
聂圣哲篇
会议讲话
诚信、实力与竞争力
爱心是工作的动力
蔑视程序的人永远是德胜的敌人
敬业与心态
拥有一份职业，一定要拥有一种荣耀感
彻底地反对公司官僚文化
人为了什么而活着
优秀是教出来的
我们离合格的公民有多远
苹果为什么不曾烂掉
不把新教育的思想逻辑理顺，各位就是在瞎忙
访谈文章
从常识到思想的距离
重建的不只是德胜
德胜洋楼的管理法典：员工守则
养活自己天经地义
不给钱推土机就推过去
德胜员工篇
坚持做木工职业教育的推动者
原来市场也可以这样推广
德胜随想
亲情的感召力
想进德胜公司，你做好思想准备了吗
我们在这样的管理规则下工作
程序化运转中心：高效有序的工作平台
工程质量、售后服务及其他
我的心声
致一位供应商的信
感恩的心
食堂采购的感受
手艺人需要一双勤劳的巧手
感谢信
出国前的准备
走进德胜
第一次参加竣工验收
在管家中心培训感想
在管家中心培训总结
德胜圣诞节招待晚宴接待工作有感
德胜圣诞节招待晚宴接待工作有感
我的诧楷10年
综合篇
有效的教育
为你们生活在充满真诚和爱意的环境欣慰
德胜，你不想学
在德胜，我获得了从未有的尊严
我只想添砖加瓦
一种难得的平等与厚道
聂圣哲的职业教育实践与思想
德胜参访印象
由丰田汽车和德胜洋楼得到的21世纪制造业经营模式
我们由衷地感谢
德胜实景照
规章制度
企业文化
其他
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