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内容大纲
本书深入探讨了企业长寿的秘诀,是心理学与长寿企业的首次跨界合作研究。彭凯平教授认为,心理学研究应该创造更多机会,为企业提供必要的支持,企业家需要在管理学之外丰富心理学方面的专业知识。后藤俊夫教授希望将积极心理学应用到企业管理、企业可持续发展的研究领域,为企业家提供更多思考视角。 -
作者介绍
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目录
序章 探寻企业的长寿秘诀
从管理时代迈向心理时代
长寿企业的经营密码
积极心理品质建构长寿企业的精神动力
第一章 心理时代的两大标志
用泪水拯救公司
大数据透露的秘密
标志一:情绪成为“主角”
标志二:“高感性”成为企业家的必修课
第二章 心理时代什么最重要
有准备的创造力
情感化的故事力
深入他人的共情力
跨越时代的设计感
意义至上
娱乐精神
第三章 长寿企业的经营密码
实现永续经营的日本企业
密码一:长远规划
密码二:量力经营
密码三:核心能力
密码四:共存共荣
密码五:风险管理
密码六:继承意志
为什么日本的长寿企业如此之多
第四章 长寿企业的心理品质
从管理领导力到积极心理领导力
积极心动力一:积极心态
积极心动力二:福流感受
积极心动力三:意义感
积极心动力四:认知健康
积极心动力五:意志品质
积极心动力六:品格优势与美德
第五章 长寿企业的生存基因
警惕失败的陷阱
追求持续的繁荣
基因一:长期主义
基因二:工匠精神
基因三:利他主义
基因四:创新不竭
基因五:文化坚守
基因六:领袖精神
附录 你应该了解的50多个积极心理学网站
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