- 股权设计与股权激励(中国政法大学创新创业精品教材高等院校精品课程系列教材)
- - 作者：王宏哲|责编:伍曼//章承林
  - 出版社：机械工业
  - ISBN：9787111772941
  - 出版日期：2025/02/01
  - 页数：196
- 售价：23.6

内容大纲
本书是一本针对中小企业的公司治理教程，是对以大公司为对象的传统治理理论反思的知识创新。由于中小规模或初创企业的股权通常集中于企业家股东及其合伙人手中，因此企业家股东成为公司治理的关键。从这一视角出发，本书以企业家股东为主体，展示企业家股东与其他主体之间的股权关系，内容包括：中小公司需要股权治理、股权结构设计、合伙人制度的股权建构、企业家股权控制与反控制、股权融资中的控制权博弈、股权激励概述、股权激励方案要素等。本书的目标是为企业家股东、创业者及创业服务者铺展一条明晰的治理路径，帮助他们深入理解股权治理的基本原则，树立正确的股权观念，并在实践中有效管理内部股权关系，从而推动企业健康、持续发展。
作者介绍
目录
前言
第1章  中小公司需要股权治理
  1.1  大公司治理
  1.2  被忽视的中小公司治理
  1.3  股权治理：第二种公司治理
  本章小结
  批判性思考
第2章  股权结构设计
  2.1  股权结构是公司治理的基础
  2.2  最坏的股权结构
  2.3  最好的股权结构
  2.4  对待股权结构的正确态度
  本章小结
  批判性思考
第3章  合伙人制度的股权建构
  3.1  合伙主体：企业家及其合伙人
  3.2  合伙人制度的股权基础
  3.3  合伙人制度的主要内容
  3.4  阿里巴巴的合伙人制度评析
  本章小结
  批判性思考
第4章  企业家股权控制与反控制
  4.1  控制的治理价值与分类
  4.2  企业家的直接股权控制
  4.3  企业家的间接股权控制
  4.4  反控制与企业家自律
  本章小结
  批判性思考
第5章  股权融资中的控制权博弈
  5.1  治理视角的股权融资
  5.2  控制权转移：融资与对赌
  5.3  特别表决权股
  5.4  投资协议中的控制博弈
  本章小结
  批判性思考
第6章  股权激励概述
  6.1  股权激励理论
  6.2  员工持股的中美路径
  6.3  股权激励模式
  本章小结
  批判性思考
第7章  股权激励方案要素
  7.1  目的、模式、时点与来源
  7.2  激励对象与持股数量
  7.3  价格、条件与时间
  7.4  期权池、持股平台、退出机制、异动与争议解决
  本章小结
  批判性思考
参考文献

内容大纲

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