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内容大纲
本书立足较为丰富的中国公共文化治理实践,尝试填补理论支撑不足的空白,探索构建立足于现实的中国特色公共文化治理体系现代化的理论框架,再试以理论指导实践,引导公共文化治理体系主动适应当下多元价值交织的社会现实,在推动激励机制与激励环境的现代化转型过程中,促进公共文化高质量发展。
作者首先提出所要破解的核心问题,进而从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑三个维度阐释中国特色公共文化治理体系现代化的合法性、必要性与紧迫性,并分别就中国特色公共文化治理体系现代化的价值选择、制度建构和实践路径提出理论主张。 -
作者介绍
王滢涛,男,上海人,本科毕业于北京交通大学,硕士毕业于英国伦敦帝国理工学院,博士毕业于华东理工大学。曾先后在科研机构、高校、地方党政部门工作,并在中国农村基层担任乡镇农业分管领导和村党总支第一书记近三年,现任上海市奉贤区文化和旅游局党组成员、副局长。主要研究方向:文明与社会现代化。 -
目录
第一章 导论
第一节 问题缘起
第二节 主要概念
第三节 研究综述
一、中国公共文化治理理论研究
二、中国公共文化治理实践研究
第四节 研究框架
第二章 中国公共文化治理体系走向现代化的现实困境
第一节 内卷化:行政驱动中国公共文化治理的结构性困境
一、政绩冲动取代现实需求
二、行政逻辑压制服务逻辑
三、监督空转消解转型动力
第二节 激励异化:中国公共文化治理困境的本质
一、异化
二、激励异化
三、公共文化治理的激励异化
第三节 激励异化下公共文化治理的现实表现
一、决策过程与执行过程的分离
二、工具理性与价值理性的失衡
三、供给内容与需求内容的错位
四、预期目标与实际目标的置换
第三章 走出中国公共文化治理体系现代化困境的逻辑
第一节 理论逻辑
第二节 历史逻辑
一、政策思路
二、改革难题
第三节 实践逻辑
一、文化政策的新定位
二、民主法治的新提升
三、基层自治的新关注
四、虚拟交往的新趋势
第四章 中国特色公共文化治理体系现代化的价值选择
第一节 激励重塑:中国特色公共文化治理体系现代化的价值选择
一、激励机制的重塑
二、激励环境的重塑
第二节 中国特色公共文化治理体系现代化的价值转向
一、理念:从以物为本到以人为本
二、机制:从压力传递到环境支持
三、方式:从项目运作到社会回应
第三节 中国特色公共文化治理体系现代化的价值内涵
一、工具理性与价值理性的统一
二、宏观调控与内生动力的结合
三、整体均衡与个体差异的协调
第五章 中国特色公共文化治理体系现代化的制度建构
第一节 中国特色公共文化治理体系现代化的制度基础
一、政党与政府关系
二、政党与社会关系
三、政党与市场关系
第二节 中国特色公共文化治理体系现代化的实现机制
一、价值驱动机制
二、场景驱动机制
三、社群驱动机制
第三节 中国特色公共文化治理体系现代化制度建构的功能
一、政党嵌入治理:增进政治认同
二、政党推动行政:提升服务效能
三、政党回归社会:激发公共精神
第六章 高质量发展背景下中国特色公共文化治理体系现代化的实践
第一节 高质量发展背景下公共文化机构理事会的改革与发展
一、公共文化机构理事会发展的理念交锋
二、公共文化机构理事会发展的多种形态
三、公共文化机构理事会发展的实践困惑
四、高质量发展视角下公共文化机构理事会的改革与发展
第二节 高质量发展背景下公共文化设施运营的改革路向
一、公共文化设施运营理念的分歧
二、公共文化设施运营的主要模式
三、公共文化设施运营的实践困惑
四、高质量发展视角下公共文化设施运营的改革路向
第三节 高质量发展背景下公共文化机构展览的改革路向
一、公共文化机构办展的理念分歧
二、公共文化机构办展的不同模式
三、公共文化机构办展的实践困惑
四、高质量发展视角下公共文化机构展览的改革路向
结语
后记
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