[
-
内容大纲
本书首先介绍了本研究所涉及的相关理论，构建了包括治理机制、公平识别、联盟成功、不确定性和伙伴间冲突在内的理论分析框架，阐述了各个变量间关系的逻辑内涵并提出了相应的问题，即：治理机制如何影响联盟成功？何种治理机制更有利于联盟成功？治理机制如何通过公平识别影响联盟成功？不确定性和伙伴间冲突如何调节治理机制与联盟成功关系？不确定性和伙伴间冲突是如何影响公平识别中介作用的？……根据这些问题提出了相应的研究假设。然后，本书采用来自我国410个企业间联盟的双份样本数据，检验本书提出的概念模型与研究假设的可靠性。 -
作者介绍
-
目录
第1章 引言
1.1 企业间联盟发展的现实背景
1.2 企业间联盟治理的理论背景
1.2.1 联盟治理机制与联盟结果研究
1.2.2 本书的理论基础
1.3 现有企业间联盟治理研究的不足
1.4 研究问题的提出及研究价值
1.4.1 研究问题的提出
1.4.2 本书的研究价值
1.5 本书的结构安排
1.5.1 本书的研究思路
1.5.2 本书的研究方法
1.5.3 本书的研究框架
第2章 理论基础与研究进展
2.1 企业间联盟研究的理论基础
2.1.1 交易成本理论
2.1.2 关系交换理论
2.1.3 公平理论
2.2 企业间联盟相关概念的研究进展
2.2.1 联盟成功
2.2.2 联盟治理机制
2.2.3 联盟公平
2.2.4 不确定性
2.2.5 联盟冲突
2.3 本章小结
第3章 概念模型与研究假设的提出
3.1 研究要素的界定及模型的提出
3.1.1 本研究各要素的概念界定
3.1.2 治理机制、公平识别与联盟成功研究模型的提出
3.2 研究假设的提出
3.2.1 治理机制与联盟成功
3.2.2 公平识别的中介作用
3.2.3 有调节的中介效应
3.3 本章小结
第4章 研究方法
4.1 样本与数据收集
4.1.1 问卷设计描述
4.1.2 预调研过程
4.1.3 正式调研过程
4.1.4 结果整理和录入过程
4.1.5 样本可靠性检验
4.2 变量度量
4.2.1 自变量
4.2.2 中介变量
4.2.3 因变量
4.2.4 调节变量
4.2.5 控制变量
4.3 模型的统计分析方法
4.3.1 信度和效度分析
4.3.2 假设的检验
4.4 本章小结
第5章 数据分析
5.1 信度和效度检验
5.2 治理机制与联盟成功关系检验
5.2.1 主效应检验
5.2.2 不确定性与伙伴间冲突对主效应的调节作用检验
5.3 治理机制、公平识别与联盟成功关系检验
5.3.1 治理机制与公平识别关系检验
5.3.2 公平识别与联盟成功关系检验
5.3.3 公平识别的中介作用检验
5.4 有调节的中介效应检验
5.4.1 不确定性对公平识别与联盟成功关系的调节效应检验
5.4.2 伙伴间冲突对公平识别与联盟成功关系的调节效应检验
5.4.3 有调节的中介效应检验
5.5 本章小结
第6章 研究发现与结果讨论
6.1 治理机制对联盟成功影响的比较效应
6.1.1 治理机制对联盟成功的直接影响效应
6.1.2 两类治理机制对联盟成功影响的比较效应
6.2 不确定性和伙伴间冲突的直接调节效应
6.2.1 不确定性的直接调节效应
6.2.2 伙伴间冲突的直接调节效应
6.3 公平识别在治理机制与联盟成功间的中介作用
6.3.1 治理机制对公平识别的直接影响效应
6.3.2 公平识别对联盟成功的直接影响效应
6.3.3 公平识别的中介效应
6.4 不确定性和伙伴间冲突对中介作用的调节效应
6.4.1 不确定性对公平识别与联盟成功关系的调节效应
6.4.2 伙伴间冲突对公平识别与联盟成功关系的调节效应
6.4.3 不确定性与伙伴间冲突的调节中介效应
第7章 研究结论与展望
7.1 主要研究结论
7.2 主要创新点
7.3 研究意义
7.3.1 理论意义
7.3.2 现实意义
7.4 研究局限性与未来研究方向
7.4.1 理论上的局限性
7.4.2 方法上的局限性
参考文献
同类热销排行榜
[an error occurred while processing this directive]推荐书目
-
孩子你慢慢来/人生三书 华人世界率性犀利的一枝笔，龙应台独家授权《孩子你慢慢来》20周年经典新版。她的《...
-
时间简史(插图版) 相对论、黑洞、弯曲空间……这些词给我们的感觉是艰深、晦涩、难以理解而且与我们的...
-
本质(精) 改革开放40年，恰如一部四部曲的年代大戏。技术突变、产品迭代、产业升级、资本对接...