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    • 中国新质生产力人才指数报告(2024)/人大深圳社会科学书系
      • 作者:编者:中国人民大学社会科学高等研究院(深圳)人才战略与治理研究中心//中国人民大学劳动人事学院//同道猎聘集团|责编:易晴云
      • 出版社:深圳
      • ISBN:9787550741799
      • 出版日期:2025/03/01
      • 页数:252
    • 售价:39.2
  • 内容大纲

        本书旨在深入探讨新质生产力人才的培养、发展和应用,通过深入调研、数据分析和案例研究,探讨了城市在吸引、留住和用好新质生产力人才方面的实践经验。
        根据我国幅员辽阔、人口众多的特点,对新质生产力人才指数进行了分地区、分城市评估,还对如新能源汽车、人工智能等重点行业进行分析,并剖析目前优秀企业或地区的人才驱动案例,总结优秀企业对新质生产力人才研究的心得和收获。
        目前,我国新质生产力人才建设的总体水平仍存在较大发展空间,城市间新质生产力人才指数差距较为悬殊,地区间新质生产力人才、各新质生产力人才评价维度之间发展不均衡。结合这一现状,本书从体系、平台、机制和制度四个方面,综合性地对当前构建高端科技人才培养新格局提出政策建议。
  • 作者介绍

  • 目录

    摘要
    引言
      一、新质生产力与新质生产力人才
      二、人才指数
      三、研究意义
      参考文献
    第1章  中国新质生产力人才指数指标体系
      一、评价指标选取原则
      二、评价维度及具体指标
      三、指标权重分配方法
      四、数据来源与数据处理
      五、完整指标评价体系的构建
      六、评价指标体系的边际贡献
    第2章  中国新质生产力人才指数综合分析
      一、评估对象
      二、中国新质生产力人才指数(2023年、2022年)综合分析
      三、中国新质生产力人才指数2022—2023年综合变动分析
    第3章  中国新质生产力人才指数分维度分析
      一、中国新质生产力人才指数(2023年)分维度分析
      二、中国新质生产力人才指数(2022年)分维度分析
    第4章  优秀城市案例分析
      一、北京:高精尖人才的聚集地
      二、上海:勇立潮头的创新人才高地
      三、广州:依托国际人才资源,构建全链条职业技能发展环境
      四、深圳:引育用留,打造人才新高地
      五、苏州:融合国际视野与区域优势,打造特色人才基地
      参考文献
    第5章  重点行业新质生产力人才指数分析
      一、新能源汽车行业人才报告
      二、大数据行业人才报告
      三、人工智能行业人才报告
      四、新材料行业人才报告
      五、生物医药行业人才报告
      六、电子/通信/半导体行业人才报告
    第6章  人才驱动新质生产力的案例分析
      一、科技人才的政策激励与企业发展策略——基于专精特新“小巨人”企业群体
      二、以高质量人才开发与管理助推新质生产力发展——来自比亚迪的实践
      三、向绿求新:绿色人才的政策激励与企业实践
      参考文献
    第7章  结论与政策建议
      一、结论
      二、政策建议
    后记

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