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- 精准落实(解决问题见成效)
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- 作者：邹美玉|责编:于建廷//臧赞杰
- 出版社：工商联
- ISBN：9787515842073
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售价：19.2
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内容大纲
很多问题之所以得不到有效解决，并不是因为我们不知道如何做，更多是因为我们不知道如何精准落实解决方案，导致成效不显著。没有精准，就如同盲人摸象；没有落实，就如同纸上谈兵。人性的弱点、能力的缺失、思维的局限……都会让我们的努力付诸东流。本书介绍了将工作精准落实的基础，态度决定一切，以态度为切入点，从目标、计划、执行、沟通、效率、工具、思维等角度，进行良医把脉，辨证施治，给出工作落实落细的良方。
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作者介绍
邹美玉，国家一级人力资源管理师，曾在中国人民大学深造人力资源管理与开发专业的研究生课程。在过去的17年里，她深耕企业人力资源管理领域，积累了丰富的实战经验，对人力资源管理有着独到的见解和深刻的洞察。此外，她还拥有10年的企业管理培训经验，期间成功指导并协助学员提升管理工作中解决问题的能力。她始终秉持高度的责任心和敬业精神，以严谨的教学态度和实用的培训内容，赢得了企业和学员的一致赞誉与高度认可。
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目录
第一章 态度为王：态度决定一切
工作真的是“眼前的苟且”吗
工作的唯一目的——解决问题
工作的四层境界
怕，你就输了
解决不了问题是因为你不够优秀
N个困难，N+1种方法
爱学习才有未来
“没有问题”最可怕
第二章 目标为灯：方向正确，虽远必达
定位决定你的上限
这样的目标才有用
制定目标的原则
不能踩的目标“雷区”
制度是目标的“保镖”
一次一目标
第三章 计划为基：没有计划就是在计划失败
胜利藏在谋划中
一个清单熨平一天的狼狈
时间是计划出来的
计划外有计划
“做了”不如“做好”
第一次就把事情做对
黄金时间发挥黄金价值
第四章 执行为舟：执行到位，多干不累
心动不如行动
勤奋是执行的养分
99%的执行最终是失败
做事想“如何”终得好结果
专注是最好的武器
习惯依赖就是习惯失败
最佳的开始时间是现在
“分”“秒”必争
守少则固，力专则强
第五章 沟通为桥：上下畅通，战力大增
让步不是失败
单打独斗已是过眼云烟
人际管理的四个原则
尊人者，人尊之
不做职场“孤岛”
团队合作这样做
宽容是一种力量
最是亲和能致远
第六章 效率为魂：高效是剑，无坚不摧
工作是一道排序题
时间“空”“闲”有别
合作的本质就是借力
拖延是效率“杀手”
工作需要“三头六臂”
多做才是捷径
细节决定成败
能力是训练出来的
管理时间是职场必修课
第七章 精准思维，工作落实落细
掌握工作的“精度”
结构化思维：杂乱记忆整理术
知责，明责，负责
“不可能”就是用来挑战的
大事就是把小事做细
重点思维，要事为先
处处留心皆学问
走少有人走的路
第八章 精准落实工具箱
5-WHY分析法
逻辑树
SCQA架构
MECE法则
3C分析法
头脑风暴
时间管理象限法
工作日志
问题拆解法
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