- 和谐管理理论(创建可能的新世界)(精)/管理学在中国
- - 作者：席酉民//韩巍//葛京//刘鹏|责编:许若茜//梁智昕
  - 出版社：机械工业
  - ISBN：9787111777618
  - 出版日期：2025/04/01
  - 页数：410
- 售价：63.6

内容大纲
我们的时代正在发生着前所未有的变化，伴随着多个领域新科技革命的汹涌浪潮、世界格局的持续动荡和加速重塑，组织与个体所处的世界愈加呈现出不确定性（uncertainty）、模糊性（ambiguity）、复杂性（complexity）以及快变性（changeability）（简称UACC）。和谐管理理论诞生于中国改革开放的初期，源于系统理论，已历经30多年的研究。面对UACC环境带来的挑战，和谐管理理论给出了一套运用人类拥有的知识、经验和一定的创造力，融合东西方智慧，围绕目标理解、分析和解决管理问题的途径。本书是和谐管理理论研究过去30余年的探索工作的总结，为未来的深化研究工作奠定了基础，也为我们在UACC环境下应对管理问题开启了一条新的路径。
作者介绍
席酉民，西交利物浦大学执行校长（2008—），英国利物浦大学副校长（2008—），西安交通大学管理学教授（1992—），陕西MBA学院常务副院长（1996—）。曾任西安交通大学党委常委、副校长、航空航天学院院长、城市学院创立院长等（1998—2009）。主要从事战略管理与决策、管理行为与领导、教育管理等领域的研究，于1985年创立了“和谐理论”，并将其扩展成“和谐管理理论”。兼任教育部工商管理教育指导委员会主任委员、教育部科技委委员兼管理学科部常务副主任、国家自然科学基金委员会管理学部顾问、中国管理现代化研究会理事长（轮值），中国企业管理研究会副会长、创办了《管理学家》杂志并兼任主编等。出版《和谐理论与战略》、《和谐管理理论》、《管理研究》等专著20余部，发表学术论文：300余篇，培养硕博研究生100余名。
目录
总序
序
第1章  导言
  1.1  管理学在中国实现突破的可能性
  1.2  和谐管理视角下的生态管理与治理研究
  1.3  以和谐心智应对UACCS世界的挑战
  1.4  本章小结
  本章参考文献
第2章  为什么提出和谐管理理论
  2.1  和谐管理理论提出的背景
  2.2  和谐管理理论的基本思想
  2.3  和谐管理的理论假定及原型
  2.4  本章小结
  本章参考文献
第3章  从管理知识的本质看和谐管理
  3.1  和谐管理研究的简要回顾及存在的问题
  3.2  是和谐主题，而不是战略
  3.3  从管理和管理知识的本质再看和谐管理的认识论和方法论
  3.4  猜想—行动—不完备性：再谈和谐管理的认识论基础
  3.5  和谐管理—一个综合的管理知识景观
  3.6  和谐管理与主流的“对话”及对管理实践的启示
  3.7  本章小结
  本章参考文献
第4章  和谐管理理论的数理模型
  4.1  和谐的概念界定与前提假设
  4.2  和谐主题的数理描述及其搜寻与辨析
  4.3  “和”与“谐”
  4.4  和与谐的耦合：一致性特征与组织绩效之间的动态关系
  4.5  将来的研究面临的科学问题
  4.6  本章小结
  本章参考文献
第5章  和谐主题的行动纲领
  5.1  对和谐主题的诠释
  5.2  和谐主题的辨识
  5.3  和谐主题的漂移
  5.4  和谐主题的深化研究
  5.5  本章小结
  本章参考文献
第6章  和则体系：能动致变的演化机制
  6.1  和则的理论与实践基础
  6.2  和则的作用过程及机理研究—能动致变的演化机制
  6.3  行为者的能力、意愿与组织条件支持的作用规律研究
  6.4  组织中的信任与和则作用
  6.5  和则的深化研究
  6.6  本章小结
  本章参考文献
第7章  谐则体系：设计优化的控制机制
  7.1  谐则的含义及其哲学基础
  7.2  影响组织物要素投入组合的因素辨析
  7.3  影响组织活动安排与资源配置效果的支持系统要素

  7.4  谐则作用机制的路径结构
  7.5  谐则机制的技术、工具与方法支持
  7.6  谐则的深化研究
  7.7  本章小结
  本章参考文献
第8章  和谐耦合：在线干预的迭代升级
  8.1  面向复杂性：和谐管理理论
  8.2  最复杂的网络：脑整体网络
  8.3  和谐耦合的大脑模式：规则系统水平上的探讨
  8.4  和谐耦合机制：和谐景观的生成
  8.5  和谐耦合中复杂性的涌现
  8.6  和谐耦合：整体一致性的达成
  8.7  来自生产线上的例证
  8.8  和谐耦合的深化研究
  8.9  本章小结
  本章参考文献
第9章  和谐领导力研究
  9.1  和谐管理理论视角下的领导力研究概述
  9.2  和谐领导：双重理性与和谐管理
  9.3  生态领导力：和谐管理理论的启示
  9.4  本章小结
  本章参考文献
第10章  用和谐管理理论连接管理学术与实践
  10.1  管理学的本质及管理学术与实践的隔阂
  10.2  知识生产模式与实践者的知识消费行为
  10.3  和谐管理理论对管理学术与实践隔阂的桥梁作用
  10.4  运用溯因推理探究复杂性现象并进行理论构建
  10.5  本章小结
  本章参考文献
第11章  再论和谐管理理论及其对实践、学术研究的启发
  11.1  何谓方向及方向确立
  11.2  何谓和谐主题及主题选择
  11.3  何谓和谐耦合以及主题与耦合的匹配
  11.4  和谐管理理论的应用
  11.5  本章小结
  本章参考文献
第12章  和谐管理理论的应用述评
  12.1  和谐管理理论在应用中的特征
  12.2  和谐管理理论的应用研究文献述评
  12.3  和谐管理理论的应用前景
  12.4  本章小结
  本章参考文献
第13章  构建高质量创新生态：和谐管理理论的启示
  13.1  构建创新生态，实现高质量发展
  13.2  和谐管理理论解决复杂经济社会问题的思路
  13.3  和谐管理理论指导下的创新生态构建
  13.4  创新生态构建的探索性实践
  13.5  本章小结
  本章参考文献

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