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    • 敏捷学习地图(企业如何又快又好地建设人才梯队)/安迪曼系列丛书
      • 作者:崔连斌//胡丽|责编:杨洪军
      • 出版社:电子工业
      • ISBN:9787121500558
      • 出版日期:2025/05/01
      • 页数:192
    • 售价:26
  • 内容大纲

        本书围绕企业人才梯队建设展开,强调在当今激烈的商业竞争中,企业成功的关键在于构建高效的人才供应链体系。通过分析卓越企业的成功案例,书中指出内部培养和提拔人才是企业持续发展的核心。作者引入“敏捷学习地图”技术,帮助企业快速构建人才培养机制,以应对VUCA时代(多变、不确定、复杂、模糊)的挑战。书中不仅提供了敏捷学习地图的构建方法论,还详细介绍了如何在企业内部实践该技术,实现人才梯队的高效建设。本书适合企业管理者、人力资源从业者及相关专业师生,旨在成为人才梯队建设的实用指南。
  • 作者介绍

  • 目录

    第一章  人才梯队厚度决定企业发展潜力
      第一节  人才是企业长寿的基因
      第二节  企业面临严重的人才短缺困境
      第三节  企业必须有效地培养人才梯队
    第二章  敏捷学习地图构建方法论
      第一节  基本概念
      第二节  为什么越来越多的企业需要构建学习地图
      第三节  敏捷学习地图构建
    第三章  学习地图构建的理论基础
      第一节  学习地图相关概念来源
      第二节  学习地图核心分析方法
      第三节  学习地图构建分析方法来源
    第四章  学习地图构建的切入点
      第一节  认识职族、职类、职种、职位和岗位
      第二节  选择目标群体
      第三节  不同切入点构建学习地图的实践案例
    第五章  工作任务分析
      第一节  DACUM工作任务分析
      第二节  WBS工作任务分析
      第三节  关键事件分析
      第四节  敏捷工作任务分析
      第五节  典型职业工作任务分析
    第六章  核心能力分析
      第一节  什么是胜任力模型
      第二节  构建胜任力模型的常用方法
      第三节  核心能力分析在学习地图构建中的应用
    第七章  知识、技能和态度分析
      第一节  什么是知识、技能和态度
      第二节  ASK提炼分析方法
      第三节  任务与ASK的梳理流程
      第四节  ASK编码
      第五节  编写学习目标
    第八章  绘制学习地图
      第一节  学习地图的组成要素
      第二节  生成课程体系
      第三节  绘制可视化的学习地图
      第四节  学习地图整合
    第九章  学习地图的主要应用
      第一节  从学习地图到年度培训计划
      第二节  从学习地图到培训项目设计
      第三节  从学习地图到敏捷课程设计与开发
      第四节  不同群体学习地图落地操作指引
    第十章  学习地图的六大典型使用场景
      第一节  核心部门人才培养:岗多人少
      第二节  核心人才梯队建设:岗多人多
      第三节  领导梯队建设
      第四节  内训师项目学习主题规划
      第五节  萃取组织经验:岗位技术复杂度高、流失率大
      第六节  筹建企业赋能中心,构建内容资源

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