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    • 人力资源开发与管理探究
      • 作者:杨利军//胡安阳//徐丽|责编:陈昊
      • 出版社:吉林文史
      • ISBN:9787575204521
      • 出版日期:2025/03/01
      • 页数:228
    • 售价:23.2
  • 内容大纲

        本书围绕人力资源开发与管理展开研究,从发展历程到基础理论,再到具体工作环节,构建了一个完整的人力资源管理框架。书中不仅关注人力资源的开发与培训,还深入探讨绩效管理与员工激励、薪酬福利与劳动关系管理等多个方面。同时,本书还敏锐地捕捉了人力资源管理的技术创新趋势,探讨了信息化、人工智能、区块链及数据挖掘等技术在人力资源管理中的应用前景。通过阅读本书,读者能够系统地掌握人力资源管理的知识,为实际工作提供有力的指导。
  • 作者介绍

  • 目录

    第一章  人力资源管理的理论框架
      第一节  人力资源管理的发展历程
      第二节  人力资源管理的基础知识
      第三节  人力资源管理的理论依据
    第二章  人力资源开发的基础工作
      第一节  人力资源战略与规划
      第二节  工作分析与工作设计
      第三节  员工招聘与录用评估
    第三章  员工培训开发与职业发展
      第一节  员工培训开发概述
      第二节  员工培训开发的一般程序
      第三节  员工培训开发的内容及方法
      第四节  员工职业生涯规划与发展
    第四章  绩效管理与员工激励的思考
      第一节  绩效管理概述
      第二节  绩效管理的流程解读
      第三节  绩效考评的方法与体系
      第四节  激励机制发展和对策探讨
    第五章  薪酬福利与劳动关系管理研究
      第一节  薪酬管理及其体系设计
      第二节  员工福利与管理优化
      第三节  劳动关系的建立、履行与终止
      第四节  劳动争议的处理与机制完善
    第六章  人力资源管理的技术创新与应用
      第一节  人力资源管理的信息化发展思考
      第二节  人工智能在人力资源管理中的应用
      第三节  区块链技术在人力资源管理中的运用
      第四节  数据挖掘技术在人力资源管理中的应用
    参考文献

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