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内容大纲
本书旨在为大学德语本科及有同等学力的学生介绍跨文化交际与跨文化管理的基本知识，为继续学习奠定基础。全书分为三大部分，每个部分由两章组成。第一章和第二章是理论和认识的基础；第三章和第四章介绍跨文化培训措施及谈判中的跨文化问题，旨在为今后的跨文化工作做准备，具体形象地展示在经济生活中如何使用这些知识；第五章和第六章涉及国际商务的重要企业管理知识和国际市场营销问题。本书既可以作为教材也可以作为阅读书籍使用。编者在每个章节后面都提供了可以加深理解和理论联系实际的练习；在每个篇幅较大的小节之后还附有复习性测试题；课文中附有补充重要内容和帮助学习理解的旁注。 -
作者介绍
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目录
文化、交际与跨文化交际
东西方的文化差异
外派人员文化适应阶段和跨文化的企业培训1
跨文化的谈判
跨文化的领导和人事管理
跨文化与国际市场营销
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