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内容大纲
本书以《中华人民共和国劳动法》为主法。书中不仅包含了《中华人民共和国劳动法》的全部内容，还收录了与之紧密相关的《中华人民共和国劳动合同法》。该法对劳动合同的订立、履行、变更等方面做了详细规定，是处理劳动关系的重要依据。
同时，本书还收入了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》。这两部司法解释对劳动争议案件审理中的法律适用问题进行了明确和细化，为司法实践提供了具体的操作指引。
本书将多部重要法律及司法解释集合在一起，方便读者全面、系统地学习和了解劳动法相关规定，无论是法律从业者解决实际问题，还是普通读者增强法律意识，都具有较高的实用价值。 -
作者介绍
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目录
中华人民共和国劳动法
附：
中华人民共和国劳动合同法
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）