- 让AI成为你的职场超能力(人力资源管理)
- - 作者：编者:于元香|责编:康晨霖
  - 出版社：清华大学
  - ISBN：9787302550150
  - 出版日期：2025/10/01
  - 页数：216
- 售价：35.92

内容大纲
    本书是一本人力资源管理中高效应用AI的手册，旨在通过AI技术提升人力资源管理的效率和质量。随书赠送了140多条AI指令、150多个教学视频、190多个素材、10课电子教案，以及200页PPT课件。
    本书通过10章专题，从两条主线——工具线和案例线，探讨了9款AI工具在人力资源管理中的应用，并提供了多个应用场景实例，如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。
    本书内容丰富、图文并茂、通俗易懂，注重实战操作，适合人力资源专业人员，以及对AI在人力资源管理中的应用感兴趣的人士，不仅有助于职场人士提升技能，还可以作为学校人力资源管理相关专业的教材。
作者介绍
于元香，道至简教育集团创始人。中国人力资源开发研究会理事，湖南省企业培训师协会专家委员会委员，湖南省职协人力资源委员会专家导师团导师，中国成协培训机构工委行业企业贯标工作部副主任。曾获得中国人力资源开发研究会颁发的“2017年度最受企业欢迎的培训师”“2018年企业人才发展优秀企业培训师”等称号。先后服务过中国中车、先导控股、千金药业、古汉集团等企业。
目录
第1章  AI人力资源入门
  1.1  了解AI与人力资源管理
  1.2  5W1H分析AI赋能人力资源管理
  1.3  9款常用的AI工具
  本章小结
  课后实训
第2章  AI指令使用技巧
  2.1  AI指令使用基础技巧
  2.2  AI指令进阶策略
  本章小结
  课后实训
第3章  AI优化人力资源规划
  3.1  人力资源规划策略制定
  3.2  人力资源规划执行与监控
  本章小结
  课后实训
第4章  AI革新招聘与配置
  4.1  招聘流程智能化
  4.2  识别高潜人才
  4.3  人才配置与优化
  本章小结
  课后实训
第5章  AI赋能培训与发展
  5.1  员工培训方案
  5.2  职业发展规划
  本章小结
  课后实训
第6章  AI管理绩效考核
  6.1  评估员工绩效
  6.2  绩效改进与激励
  6.3  员工考勤管理
  本章小结
  课后实训
第7章  AI设计薪酬福利
  7.1  薪酬结构设计
  7.2  福利计划与满意度
  本章小结
  课后实训
第8章  AI强化劳动关系
  8.1  劳动合同管理
  8.2  员工关系维护
  本章小结
  课后实训
第9章  AI量化管理与数据分析
  9.1  AI量化管理
  9.2  AI数据分析
  本章小结
  课后实训
第10章  AI防范企业的用工风险
  10.1  法律风险管理与合规

  10.2  用工风险预防与应对
  本章小结
  课后实训

内容大纲

作者介绍

目录

同类热销排行榜

推荐书目