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内容大纲
如何实现经济增长是当今世界的主要挑战之一。本书指出，要了解成功的增长是如何发生的，我们需要一个专注于生产、治理和技能的经济框架。通过访问全球数百家工厂以及采访大量劳工组织成员，作者对近两百年的经济思想进行了回溯，并提出生产体系、企业模式和技能形成是经济增长的三个核心要素。作者认为，政府应该建立支持这些要素及其相互联系所需的制度基础设施，而不是补贴个别企业。通过美国的二战工业建设、德国的战后复苏、大波士顿的创新体系、爱尔兰的科技行业繁荣及亚洲的崛起等具体案例，作者展示了各国如何创造基于生产的创新型经济。本书对产业政策、全球化、技术变革和未来工作的分析具有普遍的借鉴意义。 -
作者介绍
迈克尔·H.贝斯特（Michael H.Best）马萨诸塞大学洛厄尔分校的荣休教授，曾担任该校产业竞争力中心联合主任。他通过历史研究、经济理论剖析以及对数百家企业的实地调研，深入探讨了生产体系的转型过程。他提出的 “能力与创新” 理论框架，通过一系列企业、地区及国家层面的案例研究得以逐步发展和阐释，并具体体现在他的三部著作中：《增长如何发生：通过增长三角创造经济奇迹》《新竞争优势：美国工业的复兴》《新竞争：产业结构调整机制》。 -
目录
第一章 引言与各章概述
1.1 “能力三要素”论点简述
1.2 美国的民主兵工厂
1.3 大波士顿地区：新部门的创造者
1.4 “能力三要素”的理论遗产
1.5 德国的社会市场经济
1.6 英国“能力三要素”的失效
1.7 爱尔兰：一个分裂的经济体
1.8 日本与中国的新生产体系
1.9 美国分裂的“能力三要素”
第二章 美国民主兵工厂的建立
2.1 导论：战争动员战略与结构
2.2 工业创新的生产结构
2.3 流程原则在“胜利计划”宏观经济规划中的应用
2.4 为无形的“工业帝国”融资
2.5 关于理论与政策的思考
第三章 大波士顿地区的产业生态系统——新部门的创造者
3.1 引言
3.2 后代渐变：工程专业知识和专业技术
3.3 华盛顿的“扬基人”：战后科技基础设施的起源
3.4 向高科技、开放系统企业模式的转变
3.5 新部门增长的例子
3.6 企业发展融资
3.7 技能形成与多层管理
3.8 讨论与结论
第四章 经济思想史中的“能力三要素”
4.1 收益递增的挑战尚未解决
4.2 亚当·斯密
4.3 查尔斯·巴贝奇：观察原则和生产体系
4.4 阿尔弗雷德·马歇尔：内部和外部的收益递增
4.5 阿林·杨格：动态收益递增
4.6 伊迪丝·彭罗斯和扩张的内部经济
4.7 乔治·理查森：网络化和竞争性企业体系
4.8 简·雅各布斯与城市发展的动力学
4.9 摩西·阿布拉莫维茨：生产率之谜
4.10 约瑟夫·熊彼特：创业活动与产业融资
4.11 作为动态收益递增的“能力三要素”
4.12 作为战略发展政策框架的“能力三要素”
第五章 德国的“能力三要素”与经济治理
5.1 德国的战后经济发展战略
5.2 德国的中小企业
5.3 熊彼特式竞争与动态收益递增
5.4 德国的无形基础设施
5.5 德国和意大利的经济奇迹比较
第六章 英国“能力三要素”的失效
6.1 英国工业的历史性衰落
6.2 失败的生产体系
6.3 成功的生产体系：“赛车谷”
6.4 英国的外资汽车工业
6.5 支撑“能力三要素”的基础设施
6.6 结论：经济治理的失败
第七章 爱尔兰分裂的经济——缺乏自主创新的增长
7.1 迭代的政策框架
7.2 外围经济：无集群的创业型企业
7.3 爱尔兰的高科技部门：缺乏创业型企业的集群
7.4 批判性评估
7.5 最终评论：二元结构的宏观影响
第八章 中国与日本的新生产体系
8.1 日本的新竞争
8.2 中国的社会主义市场经济
8.3 理论盲目的代价
第九章 美国分裂的“能力三要素”
9.1 “能力三要素”和治理结构
9.2 建设国家科技基础设施
9.3 建立美国的工业规划体系
9.4 左派的批判：战争国家
9.5 “铁三角”与“三重螺旋”的对比
9.6 美国工业的未来在哪里？
9.7 管理使命与现实难题
参考文献
缩略语表
致谢
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