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内容大纲
本书共九章，围绕职场父权这一核心展开探讨。第一章“分工”剖析职场中劳动分工背后的父权因素；第二章“性别和地位”研究性别与职场地位的关联；第三章“塑造/再造父亲”关注父亲角色在职场父权体系中的塑造与转变；第四章“超越市场导向思维”呼吁突破传统市场思维对职场性别关系的束缚；第五章“群体边界控制”阐述职场父权如何进行群体边界的把控；第六章“差异”分析性别差异在职场的体现与影响；第七章“女孩，不受干扰？”聚焦女孩在职场面临的潜在干扰；第八章“从平等到DEI”探讨职场平等理念的发展；第九章“新构想”提出应对职场父权的新思考。书后还附有参考文献、致谢及关于术语的说明。 -
作者介绍
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目录
第一章
分工
第二章
性别和地位
第三章
塑造/再造父亲
第四章
超越市场导向思维
第五章
群体边界控制
第六章
差异
第七章
女孩，不受干扰？
第八章
从平等到DEI
第九章
新构想
参考文献
致谢
关于术语的说明
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