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内容大纲
本书深入解析了美国心理学家艾伯特·梅拉比安提出的“55387法则”——即人际沟通中,55%的信息传递依赖于视觉因素,38%取决于听觉因素,仅有7%与语言内容本身相关。这一法则揭示了人们往往“以貌取人”的深层心理机制,强调第一印象和情绪感染在社交中的决定性作用。书中结合心理学和行为学理论,剖析了该法则在职场、亲子关系和日常社交中的应用。例如,在亲子沟通中,父母若忽视态度和语气,仅关注说教内容,容易引发孩子的抵触情绪。同时,书中还提供了提升个人形象、优化表达方式的实用技巧,如通过调整肢体语言展现自信、运用抑扬顿挫的语调增强说服力等。掌握55387法则能帮助人们突破沟通障碍,在社交中建立更高效、更融洽的关系。无论是商务谈判还是家庭教育,职场面试,培训与演讲,理解并运用这一底层逻辑,都能显著提升沟通效果,实现真正的“破圈”成长。 -
作者介绍
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目录
第一章 认知重构:99%的人错把沟通当“说话”
误区一:说得好=沟通好?——被高估的7%
误区二:“以貌取人”是偏见?——关注外在是社交本能
误区三:声音是天生的?——38%的后天潜力
误区四:真诚就是直白?——非语言的真诚表达
认识55387法则:科学验证的沟通影响力法则
社交破圈的底层逻辑:先“被看见”,再“被听懂”
第二章 55%的视觉信号:形象比简历更有说服力
初见3秒定印象:第一印象的“不可逆定律”
“先敬罗衣后敬人”:穿搭如何传递你的专业度?
肢体语言的潜台词:站姿、走姿藏着自信指数
微表情管理:既不“假笑”也不“冷脸”的边界感
手势密码:演讲时手放哪儿?面试时要不要做手势?
眼神博弈:面试时看考官眼睛还是额头?
空间距离:和领导汇报站多远?和陌生人聊天隔多近?
第三章 38%的声音魔力:语气里藏着社交段位
语气温度法则:同样的话,为何有人说出来像春风?
语速密码:面试/汇报时,快一点儿还是慢一点儿?
语调魔法:演讲时如何用抑扬顿挫吸引听众?
音量社交学:不是声大就有理,而是“听得清”才有力
音色优势:不必模仿播音腔,本音就是最好的名片
沉默的力量:谈判/冲突时,3秒钟停顿能逆转局面
第四章 7%的语言精华:精准表达,让每句话都有重量
话不在多:面试中,如何用3句话说清核心观点?
幽默不是耍贫嘴:社交中让人舒服的玩笑法则
会听才会赢:领导/父母说话时,回应比反驳更重要
拒绝的艺术:职场中巧妙说“不”的实用公式
故事思维:培训/演讲时,如何用一个故事打动听众?
提问的魔力:和陌生人破冰,用这3类问题打开话匣子
赞美要具体:夸人不说“你真棒”,而说“你这处做得好”
第五章 场景破圈:55387法则的全场景实战指南
求职/面试:形象与表达合力,助力你的求职路
职场汇报:如何让领导3分钟记住你的方案?
向上管理:和资深同事/领导沟通,非语言信号更重要
领导力提升:如何用视觉和声音信号兼顾权威与亲和力?
演讲/培训:如何用55387法则让听众全程不走神?
陌生人破冰:3秒钟视觉信号+5秒钟声音信号拉近距离
线上社交:文案、头像与语音,如何传递真诚信号?
亲子沟通:少说教多观察,注意孩子的非语言信号
伴侣关系:55%的陪伴信号比“我爱你”更动人
家庭聚会:如何巧妙回应长辈的过度关心?
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