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内容大纲
本书以国有企业基本功能与战略定位为开篇，精准锚定国企在国民经济中的坐标与使命，并深入剖析国有企业改革的根本任务与核心逻辑，为后续策略构建奠定坚实理论基础。
在此基础上，书中创新性提出“十五五”国企改革“5+N”策略体系，涵盖五大核心维度与“N”个突破任务，紧密围绕国企改革的重点、热点和难点问题。书中聚焦聚焦核心改革任务，从改革策略、改革路径等多方面入手，并辅以经典改革案例，对策略体系进行系统性阐释，增强可操作性与借鉴价值。
本书为各大国有企业中高管量身打造，旨在为其提供一套科学、全面、实用的改革行动指南，助力国企在“十五五”期间顺利推进改革，实现高质量发展，更好地发挥国有经济战略支撑作用。 -
作者介绍
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目录
第一章 国企改革开启全新时代
第一节 国企功能与国企改革内涵
第二节 国企改革任务全景透视
第二章 “十五五”国企改革的“5+N”的策略体系
第一节 策略总体框架构建，聚焦核心改革任务
第二节 战略定位与规划，锚定核心方向
第三节 组织变革与发展，激活企业引擎
第四节 人力资源管理体系重塑，注入全新动能
第五节 数字化转型与智能化升级，驱动效能跃升
第三章 创新驱动产业升级
第一节 “产学研用”深度融合，打造创新生态
第二节 产业转型升级，构建现代化产业体系
第三节 “双碳”目标下的国企担当，绿色发展与社会责任
第四节 操作实务案例
第四章 公司治理体系完善
第一节 现代企业制度建设，激活“效能双引擎”
第二节 强化董事会职能，治理体系跃迁优化
第三节 四位一体，构建企业风险防控体系
第四节 操作实务案例
第五章 三项制度改革激活
第一节 以岗位管理为基础，建立市场化劳动制度
第二节 竞聘和契约化，推进人事制度改革
第三节 有效激励，破解国企分配困局
第四节 操作实务案例
第六章 数字化与智能化发展
第一节 数字化突围，破解传统发展困局
第二节 信息系统高速发展，智能化多场景应用
第三节 数据安全与隐私保护
第四节 操作实务案例
第七章 改革评估持续优化
第一节 动态评估，搭建改革成效评估体系
第二节 持续优化，建立长效动能引擎
第三节 操作实务案例
第八章 国企改革“十五五”前瞻
第一节 新质生产力引擎牵引国企改革新导向
第二节 国企改革挑战仍在，“十五五”期间积极谋划
第三节 全球价值链重构，积极应对国际合作与竞争
参考文献
后记
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