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    • 恰到好处的回话方式
      • 作者:(日)樋口裕一|责编:刘岚|译者:石运
      • 出版社:机械工业
      • ISBN:9787111785811
      • 出版日期:2026/01/01
      • 页数:215
    • 售价:23.92
  • 内容大纲

        在日常沟通与商务洽谈等场景中,“回话”能力强堪称制胜法宝。本书以创新性的思维方式,将沟通中的提问比作锐利的“进攻”手段,回话则被视为稳健的“防守”策略。书中明确指出,沟通并非简单的攻防博弈,若仅一味防守,很难实现有力回击,因此需要通过回话掌握主动权。
        书中强调,流利表达与精准提问固然能为沟通添彩,但巧妙回话更是不可或缺的核心技能。作者精心梳理出五大章节,详细列举了40个“回话方式”,全面阐述了多种场景的沟通技巧,助你以智慧展现魅力、凭真诚赢得信任与敬重、用技巧引发共鸣、靠策略避免被轻视、以机智化解尴尬。学会这些,你将能够从容应对各类难以回复的问题,告别回话失误带来的烦恼。
  • 作者介绍

  • 目录

    序章
      这不叫“回话”!
      0-1 你是否因为低情商的回话而遭受损失?
      “说话的艺术”即“回话的艺术”
      掌握“回话技巧”比提问更为关键
      充分展现你的沟通能力
      两个关键步骤
      从今天起,改变你的沟通方式
    第1章 低情商回话与高情商回话
      1-1 像小学生般幼稚回话的人
        如何避免在开口的瞬间就让人感到失望
        明确回复内容的方向性
      1-2 回话总是偏离对方期待的人
        抓住表达自己观点的机会
        不再害怕演讲中的问答环节
      1-3 难以持续进行“一问一答”的人
        简短回复并非总是最佳选择
        试探对方在沟通中所期待的深入程度
      1-4 容易被强势对手压倒的人
        在交流中可以借鉴“香奈式”回复
        学会不被轻视的回话技巧
      1-5 在对方已表示理解的情况下仍继续回复的人
        每个人都可能犯的错误
        按时间顺序讲述会让人觉得“冗长乏味”
      1-6 那些爱夸夸其谈的人
        为什么上司的话容易让人感到厌烦
        提问并非提示发言的信号
      1-7 被问到“你为什么这么想?”就沉默的人
        “我也说不上来为什么”是典型的低情商回复
        用“按道理来说”开头,能够让表达更有逻辑
      1-8 那些总是说“不好判断”的人
        用口头禅来展现智慧
        好的表达习惯能让回话更有深度
      1-9 只展示数据的人
        难以有效传达信息的回复
        如何让数据更有价值
      1-10 视野狭隘、妄下定论的人
        回复总是千篇一律
        尝试接触多元化的价值观
    第2章 赢得信赖与失去信赖的回话方式
      2-1 面试中不断抱怨的人
        为什么无法引起面试官的兴趣
        引出更多提问的技巧
      2-2 追求四平八稳,却缺乏个性的人
        对方的关注点在于“感觉”
        做到能熟练地讲述至少一个真实体验
      2-3 沉不住气,容易表现出漏洞的人
        过度表现可能会带来负面效果
        如何顺利通过压力面试
      2-4 回复中途开始自我矛盾的人

        在回复中否定自己的观点是最愚蠢的行为
        避免在会议中观点摇摆不定
      2-5 害怕提出反对意见的人
        是否能给出肯定之外的回答
        尝试享受扮演反对者角色
      2-6 在回复时不懂装懂的人
        不懂装懂的人总有露馅的时候
        能够避免产生认知错位的智慧
      2-7 支支吾吾寻找借口的人
        害怕失败导致借口过多
        让借口更巧妙、更有策略
      2-8 说明太过详细的人
        回复内容要让对方能够理解
        回复擅长领域的相关问题时需特别注意
      2-9 总是提出过于细节的问题或假设的人
        “想到哪儿就说到哪儿”是低情商的回复吗?
        是否过于依赖临场发挥?
    第3章 受欢迎与不受欢迎的回话方式
      3-1 认真严谨,将正确视为最优先的人
        能够唤起共鸣的回话方式
        暴露自己缺点的“幽默”式回话
      3-2 受到褒奖时感到不知所措的人
        能够将对方拉入自己阵营才是胜利者
        根据场合采用不同的回复方式
      3-3 遇到下属倾诉烦恼时只会给予鼓励的人
        怎样才叫体贴的回复呢?
        向对方传达“你在某方面很有天赋”
      3-4 只会吹捧对方的人
        自以为能讨人欢心的回复反而可能招致损失
        能引起对方注意才是有效回复
      3-5 只会迎合对方的人
        你是否变得没有存在感了
        能引人注意的回复方式
      3-6 不愿承认错误的人
        不要被追求完美的想法所束缚
        向运动员出身的人学习转换思维的方法
      3-7 爱用专业术语的人
        划出界线的回复方式
        不要迎合对方的炫耀
      3-8 说到底就是在自我炫耀的人
        回话时总是在重复说同一件事
        通过自嘲的方式消除自我炫耀的影响
    第4章 让闲聊继续与让闲聊中断的回话方式
      4-1 对“最近如何?”的提问含糊回复的人
        比起准备小段子,塑造人设更重要
        即使是讨厌闲聊的人也能轻松塑造人设
      4-2 能让沉重的话题继续的人
        能让周围人有好感的回复方式
        闲聊时不需要在意内容的真实性
      4-3 想要继续对话但实际上却打断了话题的人

        不要担心闲聊中的停顿
        闲聊的诀窍在于让对方感到意外
      4-4 把自说自话当作闲聊的人
        将话题引向对方的擅长领域
        通过巧妙回复掌握闲聊节奏
      4-5 无法适应社交客套话的人
        别把他人的自谦当真,闲聊才能继续
        无趣的回复反而是奇策
      4-6 缺乏边界感的人
        附和并不一定能给人带来好感
        对话中需要尊重他人隐私
      4-7 察觉不到自己抢话的人
        闲聊时表达欲占上风的回复方式
        过分抢话会被疏远
    终章 难以作答时的回话技巧
      当遇到难以回答的问题时,可以使用的“回避”技巧
      不回复也是一种回复
      无法拒绝对方执着的请求或邀请时
      当对方试图从你身上打探信息时
      当意见出现分歧时
      当需要对提问保持沉默时
      想要巧妙地回避对方提问时
      当遇到恶意提问时
      抱着决裂的态度,也要坦诚地表明自己的想法
      面对出于好意的强制性要求时
    后记

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