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内容大纲
在这个数字化、智能化的时代，创业为那些具有很强适应能力、追求自我进化、不愿按部就班、勇于“富贵险中求”的人提供了机会。创业难，守业更难，普通人要想通过创业实现阶层跨越更是难上加难。所谓创业新手，通常在创业前具有一定的价值创造技巧和实践经验，但在公司运作方面可能欠缺体系化知识，面对创业过程中纷繁复杂的信息、事务，难免会感到混乱、困惑。
在开公司过程中，创业者不仅要有激情和勇气，更要打起十二分精神，抓住机遇，规避风险。在开公司过程中的每一步都是机遇和风险并存的，如果考虑不周、处理不好，轻则失败、负债累累，重则锒铛入狱。
本书总结了作者多年来为创业公司和创业者提供咨询服务的经验，从公司设立、业务设计开始一直延伸到公司运营中的财务税务、融资、股权激励、法律合规等方面，对创业通关路径提前预判，以探索最优解。本书萃取了许多成功创业者的经验，从实操角度赋能新手创业者，助力其沿着相对清晰的路径，找到合适的人一起高质量创业。 -
作者介绍
何昕玥（本名何佳），现任中关村标准化协会创一流产业人才中心主任，获中国人民大学硕士学位及美国马里兰大学MBA学位，兼具本土智慧与国际视野。 她的职业生涯始于国际新闻领域。在俄罗斯国际文传电讯社和美国国家公共广播电台工作期间，她曾获爱德华·R.默罗奖提名。这淬炼了她对宏观趋势的深刻洞察力。此后，她深入产业一线，先后担任全球顶尖咨询公司、世界500强跨国公司、中外合资企业、民营领军企业及科技独角兽公司的高管，主导战略增长和组织变革。因其卓越表现，她曾荣获人民网与中智评选的“全国优质职场操盘手”称号。她创立的企业被评为国家高新技术企业，她是知行合一的实践者。 -
目录
第1章 宏观环境：重构生产函数Y=A×F（K，L，x）
1.1 政策环境：高质量发展推动高质量创业
1.2 经济环境：更多机遇在“微笑曲线”的两端
1.3 社会环境：超级个体崛起
1.4 科技环境：数智化转型催生新型商业逻辑
第2章 业务设计：绘制商业画布应具备赚钱思维
2.1 赚钱的本质究竟是什么
2.2 什么创业项目成功率高
2.3 成交核心靠流量，有流量才有销量
2.4 创业早期精力分配与管理
2.5 新手创业，哪种方式好
2.6 如何迅速赚到第一个100万元
2.7 同行人脉资源快速拓展技巧
2.8 如何快速借鉴，实现经验积累
第3章 公司设立：走出创业第一步
3.1 公司类型这么多，如何选择
3.2 公司名要易传播，2至4字为宜
3.3 要不要在注册名称的同时注册商标
3.4 注册要填哪些材料
3.5 公司注册了，一直不经营可以吗
3.6 找代理注册机构帮忙，怎么样
第4章 顶层设计：规划安全架构
4.1 股权架构：构建安全治理基石
4.2 冒用公司名义，会被罚款吗
4.3 法人要承担哪些责任
4.4 董事应该由谁来担任
4.5 股东抽逃出资的后果是什么
4.6 滥用权利的股东，怎么处理
4.7 债务人起诉离婚，共同债务如何处理
第5章 合伙制设计：多种基本模式定制化组合
5.1 可以自由组合的合伙创业模式
5.2 合伙创业有什么好处
5.3 设计合伙机制，要注意哪些问题
5.4 合伙后，管理模式如何调整
5.5 合伙人的职责应该怎么安排
5.6 为什么合伙人的股权不能均分
5.7 合伙创业，出资方式如何明确
5.8 如何为合伙人分配收益
5.9 合伙债权变股权的操作细节
5.10 中途散伙，退出机制如何设计
第6章 现金流管理：开公司一定要懂三张报表
6.1 创业者应该了解哪些财务术语
6.2 要不要制定财务目标
6.3 如何看懂资产负债表
6.4 如何看懂利润表
6.5 如何看懂现金流量表
6.6 创业者自身的工资应该怎么设计
6.7 怎么样才能管理好现金流
6.8 如何实现业务与财务一体化
第7章 会计实务：企业合规生命线
7.1 专职会计和代理记账哪个好
7.2 如何找到靠谱的代理记账公司
7.3 如何完善内部会计监督制度
7.4 会计想离职，如何做好交接
7.5 公私账户混合，怎么办
7.6 谁可以查询公司的会计凭证
7.7 公司缺发票，有什么后果
7.8 进项票太少，怎么办
第8章 税务筹划：不要触碰法律红线
8.1 开公司，究竟要缴纳哪些税
8.2 关于零申报，有哪些注意事项
8.3 金税四期上线，税务有哪些变化
8.4 如何通过慈善性捐赠节税
8.5 把坏账纳入支出成本，能节税吗
8.6 规避税务筹划误区和风险
第9章 组织设计：合理分配员工和任务
9.1 部门要稳，员工必须精
9.2 盈利是第一要务，减少闲人
9.3 无边界化，组织架构要与时俱进
9.4 严抓销售部门的复制力
9.5 生产部门卡标准
9.6 业务部门可视化管理
第10章 员工招聘：筛选能力和价值观，招来就能战
10.1 通过招聘漏斗把握转化率
10.2 选择专业招聘平台，加大流量获取
10.3 简历不能放水：“一控一淘六看”
10.4 将面试结构化，避免无效沟通
10.5 怎么面试候选者
10.6 为合适的人才发录取通知书，怎么做
10.7 如何低风险地签署劳动合同
10.8 如何识别关键人才
第11章 绩效管理：引爆员工执行力
11.1 领导力不是“画大饼”
11.2 下属更关注老板做什么
11.3 如何为员工制定目标
11.4 哪些方法可以考核员工
11.5 员工绩效不佳，怎么有效面谈
11.6 怎么开会才能更高效
11.7 为什么优秀的员工会选择离开
11.8 想留下员工，应该怎么做
第12章 薪酬设计：分钱必须尊重人性
12.1 工资低于最低标准，有什么后果
12.2 员工的薪酬结构如何设计
12.3 是不是发工资就必须缴纳社保
12.4 如何给员工设计薪酬提升路径
12.5 什么样的提成方案可以“点燃”员工
12.6 员工的福利要怎么发
12.7 怎么设计年终奖更有持续性
12.8 中长期激励能激励员工留任
第13章 经营开发：公司成长离不开持续经营
13.1 经营公司：以商业模式画布为依据
13.2 什么样的产品更容易成为爆款
13.3 如何借助大数据描摹用户画像
13.4 第一批用户是怎么被吸引来的
13.5 成立商业同盟可不可行
13.6 削减成本的方法有哪些
13.7 为什么必须重视数字化营销
13.8 怎么用最低成本搭建一个官网
13.9 在社交平台上开设账号，怎么样
13.10 要不要打造会员管理系统
13.11 什么样的交付更有价值
第14章 融资设计：经营必须有充足资金
14.1 抓住机会，尽早开始融资
14.2 不同生命周期阶段的融资战略
14.3 怎么写一份完美的商业计划书
14.4 公司的估值是不是越高越好
14.5 如何做一场惊艳的3分钟路演
14.6 第一次融资，去哪里找投资者
14.7 如何选择真正适合公司的投资者
14.8 尽职调查都调查什么
14.9 和投资者谈判，如何才能成功
14.10 没有投资意向的投资者，如何挽回
14.11 签署融资协议有哪些隐患
14.12 投资者的钱到账户后，是不是能随便花
14.13 融资时，要不要找FA机构
第15章 股权激励：股权分配清晰公司才能稳定
15.1 股权应该分配给谁才合理
15.2 几个人合伙，怎么分配股权
15.3 新股东进入，股权如何调整
15.4 如何解决合伙人退出的股权问题
15.5 对员工进行股权激励，要注意什么
15.6 持股67%就能掌握绝对控制权吗
15.7 股权怎么分，创始人不丢控制权
15.8 如何设计股权的动态调整方案
第16章 借贷资金：缺钱时，安全找钱
16.1 乱用财务杠杆：过度负债，风险倍增
16.2 现金流被长期占用，怎么办
16.3 经营贷、消费贷与网贷的对比
16.4 能从银行贷就不要找中介
16.5 经营贷二抵能不能做
16.6 阴阳合同：贷款金额与实际金额不一致
16.7 贷款中介要现金又不开收据怎么办
16.8 听到服务费、砍头息、手续费要小心
16.9 AB贷套路要警惕
16.10 私人借款让做强制执行公证，套路贷手法
第17章 合规风险：严格防范比胜诉更重要
17.1 广告宣传，哪些词汇要谨慎使用
17.2 签署合同要重点关注哪些条款
17.3 与人交易，哪些证据必须留存
17.4 替人做担保，有什么隐患
17.5 劳务出资背后究竟藏了多少致命陷阱
17.6 员工出现工伤，如何解决才能没有风险
17.7 代缴社保，出现工伤时损失更大
17.8 合同签了，对方没有主体资格怎么办
17.9 遭遇敲诈、暴力威胁，第一时间报警
17.10 为什么越来越多的公司年签律所
第18章 知法用法：公司经营常用法律条款与解读
18.1 《民法典》第六十条：法人的民事责任承担
18.2 《民法典》第六十一条：法定代表人的定义及其行为的法律后果
18.3 《民法典》第一百四十三条：民事法律行为的有效条件
18.4 《民法典》第一百四十六条：虚假意思表示
18.5 《民法典》第一百四十八条：欺诈
18.6 《民法典》第一百五十条：胁迫
18.7 《民法典》第一百五十四条：恶意串通
18.8 《民法典》第三百八十八条：担保合同及其与主合同的关系
18.9 《民法典》第四百条：抵押合同
18.10 《民法典》第四百零二条：不动产抵押登记
18.11 《民法典》第四百七十条：合同主要条款
18.12 《民法典》第四百七十二条：要约的定义与其构成
18.13 《民法典》第五百零六条：免责条款无效情形
18.14 《民法典》第五百一十八条：连带债权与连带债务
18.15 《民法典》第五百三十五条：债权人代位权
18.16 《民法典》第六百七十条：借款利息不得预先扣除
18.17 《民法典》第六百八十八条：连带责任保证
18.18 《民法典》第六百八十九条：反担保
18.19 《民法典》第六百九十条：最高额保证合同
18.20 《民法典》第一千零六十二条：夫妻共同财产
18.21 《民法典》第一千零六十三条：夫妻个人财产
18.22 《民法典》第一千零六十四条：夫妻共同债务
18.23 《民法典》第一千零八十九条：离婚时夫妻共同债务的清偿
18.24 《劳动合同法》第十九条：试用期
18.25 《劳动合同法》第二十三条：保密义务和竞业限制
18.26 《劳动合同法》第二十六条：劳动合同的无效
18.27 《劳动合同法》第三十一条：加班
18.28 《劳动合同法》第三十八条：劳动者可以单方面解除劳动合同的情形
18.29 《劳动合同法》第三十九条：用人单位可以单方面解除劳动合同的情形
18.30 《劳动合同法》第四十二条：用人单位不得解除劳动合同的情形
18.31 《刑法》第一百五十八条：虚报注册资本罪
18.32 《刑法》第一百六十四条：对非国家工作人员行贿罪；对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪
18.33 《刑法》第一百六十五条：非法经营同类营业罪
18.34 《刑法》第一百七十五条：高利转贷罪
18.35 《刑法》第一百七十五条之一：骗取贷款、票据承兑、金融票证罪
18.36 《刑法》第一百七十六条：非法吸收公众存款罪
18.37 《刑法》第一百八十三条：职务侵占罪；贪污罪
18.38 《刑法》第一百八十四条：非国家工作人员受贿罪；受贿罪
18.39 《刑法》第一百九十一条：洗钱罪
18.40 《刑法》第二百零五条：虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
18.41 《刑法》第二百零七条：非法出售增值税专用发票罪
18.42 《刑法》第二百二十四条：合同诈骗罪
18.43 《刑法》第二百二十五条：非法经营罪
18.44 《刑法》第二百二十六条：强迫交易罪
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