[
-
内容大纲
商业银行会计信息质量是维护金融稳定的关键。本书聚焦银行盈余管理这一核心风险源，深入探究高管薪酬与地理扩张对其影响的内在机制。研究发现，银行高管薪酬水平的提升及地理扩张程度的增加均会加剧盈余管理行为，其背后共同的传导机制在于风险承担引发的盈余波动。尤为关键的是，本书创新性地揭示了地理扩张通过“权力寻租”而非“人力资本”溢价推高了高管薪酬，而这种由权力引致的超额薪酬反而抑制了长期成本高昂的盈余管理。本书不仅延伸了银行治理与组织特征影响会计信息透明度的研究范畴，也为防范系统性金融风险提供了重要的微观证据与政策启示。 -
作者介绍
羊秋蓉，女，四川广元人，毕业于西南财经大学，经济学博士，现任西昌学院经济管理学院教师。研究方向：商业银行、气候金融、绿色金融等。主要参与多项国家级、省部级课题，主持州厅级课题4项，出版教材1部，以第一作者或通讯作者身份发表SSCI期刊论文多篇。 -
目录
第一章 引言
第一节 研究背景
第二节 研究意义
一、现实意义
二、理论意义
第三节 基本范畴界定、研究内容与技术路线
一、基本范畴界定
二、研究内容与技术路线
第四节 研究的创新点与局限性
一、研究的创新点
二、研究的局限性
第二章 理论基础与文献综述
第一节 理论基础
一、信息不对称理论
二、委托代理理论
三、组织复杂性理论
第二节 文献综述
一、盈余管理相关研究
二、商业银行盈余管理特殊性研究
三、高管薪酬的影响研究
四、组织扩张的影响研究
五、文献述评
第三章 制度背景与现状分析
第一节 我国会计制度背景及商业银行会计信息质量现状
一、会计制度的变迁历程
二、商业银行会计信息质量的现状及问题
第二节 我国高管薪酬制度背景及商业银行高管薪酬现状
一、高管薪酬制度的总体变迁历程
二、商业银行高管薪酬制度的发展历程
三、商业银行高管薪酬的现状及问题
第三节 我国商业银行组织扩张的政策演变及现状
一、商业银行组织扩张的政策演变历程
二、商业银行组织扩张的现状及问题
第四章 高管薪酬与商业银行盈余管理的关系探究
第一节 研究问题的提出
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
一、样本选择与数据来源
二、变量选择与定义
三、描述性统计分析
第四节 实证结果
一、基准回归结果：高管薪酬与盈余管理
二、内生性分析及稳健性检验
第五节 影响机制探究：平滑风险引致的盈余波动
第六节 进一步分析
一、区分上市银行和非上市银行
二、上市银行高管总薪酬与盈余管理
三、基于内部薪酬差距的异质性分析
四、基于高管年龄的异质性分析
第七节 本章小结
第五章 地理扩张与商业银行盈余管理的关系探究
第一节 研究问题的提出
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
一、样本选择与数据来源
二、变量选择与定义
三、描述性统计分析
第四节 实证结果
一、基准回归结果：地理扩张与盈余管理
二、内生性分析及稳健性检验
第五节 影响机制探究：平滑风险引致的盈余波动
第六节 进一步分析：基于经济景气度的异质性分析
第七节 本章小结
第六章 高管薪酬与商业银行盈余管理：基于地理扩张的探究
第一节 研究问题的提出
第二节 理论分析与研究假设
一、地理扩张与高管薪酬
二、地理扩张引致的高管薪酬与盈余管理
第三节 研究设计
一、样本选择与数据来源
二、变量选择与定义
三、描述性统计分析
第四节 地理扩张与高管薪酬的实证分析
一、基准回归结果：地理扩张与高管薪酬
二、内生性分析及稳健性检验
三、影响机制探究：“权力寻租”还是“人力资本”
四、进一步分析：区分国有银行和非国有银行
第五节 地理扩张引致的高管超额薪酬与盈余管理的实证分析
一、基准回归结果：地理扩张引致的高管超额薪酬与盈余管理
二、内生性分析及稳健性检验
三、进一步分析
第六节 本章小结
第七章 研究结论与政策启示
第一节 研究结论
第二节 政策启示
参考文献
同类热销排行榜
[an error occurred while processing this directive]推荐书目
-
孩子你慢慢来/人生三书 华人世界率性犀利的一枝笔，龙应台独家授权《孩子你慢慢来》20周年经典新版。她的《...
-
时间简史(插图版) 相对论、黑洞、弯曲空间……这些词给我们的感觉是艰深、晦涩、难以理解而且与我们的...
-
本质(精) 改革开放40年，恰如一部四部曲的年代大戏。技术突变、产品迭代、产业升级、资本对接...