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国际优才教育研究的发展(向发展系统论进路延伸)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：任巧华//武青艳|责编:李瑞晶出版社：厦门大学
本书首先厘析“优才教育 ”概念，阐述优才教育研究的理论基础。其次，探析国际优才教育研究的传统理路，即以动机为基础的研究图谱和理论模型，挖掘以环境催化因素为导向的理论图谱，并指出这种传统进路的局限。再次，探讨优才教育研究的新进展，即发展系统论进路，包括情境依赖模式和天赋行动模式的建构，天赋发展的动力学路径的探索，行为模式要素协同演化的适应条件，等等。最后，审视国际优才教育研究的问题，包括四次发展浪潮对优才教育研究的影响，优才生的特殊性问题，从哲学实在论视角反思优才教育的发展理念。
售价：19.20

中国近代人才观的传承路径与发展结构(1840-1949)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：张锋|责编:赵圣涛出版社：人民
自1840年第一次鸦片战争被迫打开国门到1949年新中国成立，近代中国前后经历了洋务人才观、维新人才观、资产阶级民主主义人才观和中国共产党在领导中国革命的伟大实践中逐步发展完善的人才观这数次重大变迁，显示出经由器物层面、制度层面和观念层面依次递进的人才观念变革程式，鲜明折射了中国近代社会的整体结构性变动和上行轨迹。
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推动中国特色新型智库高质量发展(理论内涵与实践路径)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：任恒|责编:许琳出版社：中国社科
本书聚焦中国特色新型智库高质量发展，分“理论内涵篇”与“实践路径篇”两篇展开。上篇深入溯源稷下学宫智库雏形经验，通过文献计量分析国内智库（含高校、社会智库）及国外智库研究现状、热点与趋势。下篇聚焦实践，围绕智库思想市场优化、政府购买咨询服务、声誉建设、评价体系创新、信息公开、“旋转门”机制构建等关键议题，提出针对性策略，为新时期我国新型智库管理体制完善、功能强化及国际话语权提升提供理论支撑与实践指引。
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