- 和谐的源泉--上海市长宁区群众工作
- - 作者：许涞华
  - 出版社：同济大学
  - ISBN：9787560854502
  - 出版日期：2014/05/01
  - 页数：227
- 售价：19.2

内容大纲
《和谐的源泉——上海市长宁区群众工作》由许涞华主编，是上海市长宁区群众工作的理论思考和经验总结。全书共分价值篇、机遇篇、实践篇、展望篇四个部分。价值篇主要侧重于马克思主义群众观的形成过程的梳理以及我国群众工作的理论阐述，同时还介绍了其他一些国家处理党群关系的情况。机遇篇分析了我党现阶段群众工作面临的内外部环境，然后对其进行了深度的分析。实践篇介绍了长宁区群众工作的具体情况，并且总结了其成功经验。展望篇在总结经验的基础上，提出了加强群众工作的方法和策略。
《和谐的源泉——上海市长宁区群众工作》可供党建研究、文化建设方面的人士和党政机关干部阅读和参考。
作者介绍
目录
前言
价值篇
  第一章  全球化视野下党的群众工作前瞻
    第一节  全球化话语中的中国政党形象塑造的环境
      一、中国政党形象塑造的全球化总体环境
      二、政党形象塑造的经济环境
      三、政党形象塑造的政治环境
      四、政党形象塑造的文化环境
      五、“十八大”以后的中国政党形象塑造的环境
    第二节  国外政党处理党群关系的有效措施
      一、社会主义国家执政党如何做群众工作
      二、发达国家“左翼”政党如何做群众工作
      三、亚洲政党如何做群众工作
      四、俄美政党如何做群众工作
      五、其他国家政党如何做群众工作
      六、国外政党的群众工作经验总结
  第二章  党的群众工作的历史经验与时代价值
    第一节  群众工作基本概念界定
      一、党的群众工作的内涵
      二、当代党群关系的内涵和本质
    第二节  马克思主义党的群众观的诞生和演进
      一、理论的创立：马克思主义经典作家论党的群众工作
      二、理论的传承创新：中国共产党对于党的群众工作理论的丰富发展
    第三节  党的群众工作的基本经验与时代价值
      一、党的群众工作的基本经验
      二、新时期党的群众工作的时代价值
机遇篇
  第三章  党的群众工作面临的挑战
    第一节  党的群众工作客体面临的挑战
      一、群众主体阶层化
      二、群众利益多样化
      三、群众观念多元化
    第二节  党的群众工作环境面临的挑战
      一、社会资源配置方式转变
      二、社会政治生活的转变
      三、社会价值观念转变
      四、社会组织形式转变
    第三节  党的群众工作主体面临的挑战
      一、部分党员干部群众工作理念滞后
      二、部分党员干部群众工作方法落后
      三、部分党员干部工作作风漂浮
  第四章  党的群众工作面临的机遇
    第一节  党建科学化水平的提高
      一、“以人为本，执政为民”的不断实践
      二、干部体制改革的不断推进
      三、党内民主的不断发展
      四、党的作风建设的不断加强
    第二节  促进社会事业的进一步发展
      一、增加居民收入，缩小贫富差距
      二、关注民生，努力解决与人民群众密切相关的社会保障

      三、关心困难群众的生产生活，促进社会公平
    第三节  政治体制改革的深入
      一、人大依法履职能力的增强
      二、社会主义协商民主制度的健全
      三、基层群众自治机制的完善
      四、行政体制改革的深入推进
    第四节  社会管理创新的推进
      一、我国社会管理创新目标和路径的完善
      二、我国社会管理创新内容的丰富
      三、我国社会性管理创新特点的突出
      四、社会管理创新要求的明确
实践篇
  第五章  上海市长宁区党的群众工作总论
    第一节  新时期长宁区党的群众工作的发展思路沿革
      一、帮困主导型的群众工作
      二、需求多元型的群众工作
    第二节  新时期长宁区党的群众工作的基本内容
      一、以优质服务推动经济发展，满足群众经济利益诉求
      二、以精品精细提升城区环境品质，形成群众共享的生态氛围
      三、以民主自治引导群众，保障人民享有更广泛的民主权利
      四、以核心价值体系引领文化建设，提高人文精神和社会文化氛围
      五、以“双创”惠民生，协同群众积极参与社会事业
    第三节  长宁区群众工作的队伍结构与运作机制
      一、群众工作的队伍建设
      二、群众工作的平台载体
      三、群众工作的制度规范
  第六章  上海市长宁区党的群众工作分论
    第一节  长宁区党的群众工作的典型经验与模式
      一、社区、居民区的群众工作经验
      二、两新组织、园区的群众工作模式
    第二节  长宁区党的群众工作的新作法
      一、困难群体关爱行动
      二、组团式服务
      三、文化道德讲堂
      四、“六个便利”服务联盟
    第三节  长宁区党的群众工作的启示
      一、要进一步体现党密切联系群众的价值观念
      二、要进一步加深对群众工作的文化认同
      三、要进一步丰富群众工作的服务驱动
      四、要进一步加大群众工作的互动参与
      五、要进一步完善群众工作的机制创新
展望篇
  第七章  把赢得群众的信任作为出发点
    第一节  转变理念与方式是做好群众工作的前提
      一、从“做群众的工作”转变到“做群众工作”
      二、从认为群众中“刁民”太多转变到把群众当亲人
      三、把工作着力点从动员群众转变到多为群众“维权益”
      四、把被动“维稳”转变为主动“创稳”
      五、把“重领导评价”转变到“重群众认可”
    第二节  拓宽党同人民群众联系的渠道是做好群众工作的保障

      一、当前的群众工作存在沟通不畅问题
      二、要增强群众工作的思想认识和工作关注
      三、创新群众工作的科学方法
      四、贴近群众，依靠群众
    第三节  建设服务型政党是做好群众工作的趋向
      一、创新党执政的理念与思维
      二、转变党执政的方式与方略
      三、提高党执政的服务功能与社会整合能力
  第八章  把坚持群众路线作为切入点
    第一节  坚持群众路线，树立群众观念
      一、只有人民才是历史的创造者和推动者
      二、尊重人民群众的主体地位
      三、树立权力是人民赋予的观点
      四、要杜绝在群众工作中出现“四大危险”
    第二节  坚持群众路线，密切联系群众
      一、党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民
      二、群众利益无小事
      三、人民群众是党的事业成功的决定性因素
    第三节  坚持群众路线，切实转变作风
      一、与人民群众同呼吸共命运的立场不能变
      二、全心全意为人民服务的宗旨不能忘
      三、必须培养起与人民群众的深厚感情
      四、必须把握时代脉搏
  第九章  把改善民生和保障权益作为落脚点
    第一节  利益整合：新时期群众工作新难点
      一、利益关系是社会和谐与否的晴雨表、风向标
      二、正确认识和处理利益矛盾问题是群众工作的一个重要功能
      三、疏导和化解利益矛盾是新时期群众工作的时代要求
    第二节  尊重权利：新时期群众工作新目标
      一、利益诉求、权益保护是群众的基本要求
      二、营造公平的社会环境，提高人民生活指标
      三、实现“自上而下”与“自下而上”的有机结合
    第三节  “软硬兼施”：实现文化建设和谐共进
      一、宣传教育要常抓
      二、关怀、尊重要到位
      三、发展成果由群众共享，让群众更加幸福
参考文献

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