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内容大纲
只有成为英雄式的领导者,才是真正的成功吗?许许多多人成为平凡的领导者,算不算很失败?
在现实生活中,领导力是每一个人都要面对,也都能帮到所有人的事情。即使是一个小人物,也有机会发挥他的领导作用。
企业和组织运行中的大部分事物都是基础而平凡的,而詹姆斯·马奇倡导的领导观,强调的是关注组织运行的平凡式领导,并帮助社会定义那些对社会有用、使民众满意的领导者的角色。
詹姆斯G.马奇、蒂里·韦尔著的《论领导力(华章经典管理)》一书源于马奇在斯坦福大学商学院开设了15年的“组织领导力”课程,他对领导力进行了探究、怀疑和宽容的凝视。书中以莎士比亚的《奥赛罗》、萧伯纳的《圣女贞德》、托尔斯泰的《战争与和平》和塞万提斯的《堂吉诃德》等伟大著作为核心,用一种科学和智慧的方法,带领我们深入探索思想底层的同时,能够深刻地反思何为真正的领导力。
马奇提出:胜任力、主动性、认同感、协调力是领导的四大核心,他坚信领导的基本问题与人生的基本问题没有什么区别,但很多人在现实和商业环境中做选择时,常常忘记要将个人理想与生活现实相协调,忘记我们之所以为人的本质。
即使一个人并不居要职高位,仍然可以作为一个领导者,发挥领导力,推动变革与进步。任何一个职业上涉及知识传播的人都需要阅读马奇的这本书。 -
作者介绍
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目录
赞誉
出版说明
总序 学习管理 感悟管理 演练管理 享受管理
推荐序 求真、求善与求美的领导力
译者序 管道工与诗人:马奇眼中的领导
序言 天才马奇
前言
第1章 绪论
领导力的议题
领导力赏析
第2章 《奥赛罗》:责任、复仇与纯真
私人生活与公共职责
复仇与社会秩序?
聪明、纯真与美德
第3章 异端与天才:圣女贞德
探索与开发
基于可靠性选择的领导能成为富有创造力的领袖吗
多样性与一致性
圣女贞德
第4章 模糊性、不相关性、权力和社会秩序:《战争与和平》
组织、模糊性和不一致性
人类的意图与历史无关
不相关与领导力的异常
权力的模糊性
社会秩序
第5章 性别、性与领导力
组织中领导的性别
性、组织和领导能力
第6章 想象力、承诺与快乐:堂吉诃德
堂吉诃德
想象力
承诺
快乐
堂吉诃德教会我们什么
第7章 管道与诗歌
附录1 智力与理性:詹姆斯·马奇的工作概述
附录2 平凡的组织和伟大的领导者
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