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    • 虎妈的女儿(职业女性如何影响女儿的职业选择)(精)
      • 作者:(英)吉尔·阿姆斯特朗|译者:彭小华//傅懿
      • 出版社:中国社科
      • ISBN:9787520327541
      • 出版日期:2018/10/01
      • 页数:290
    • 售价:19.6
  • 内容大纲

        女性担任高级职位,工作时间相对较长,对子女的成长和职业选择有何影响?时至今日,女性生育后重返职场的现象早已屡见不鲜,这一问题也得到越来越多的关注和讨论。
        吉尔·阿姆斯特朗著彭小华、傅懿译的《虎妈的女儿(职业女性如何影响女儿的职业选择)(精)》作者采纳代际视角(generational perspective),通过对30位已经担任高级职位——其中有些甚至早已到达其行业巅峰的职业女性,以及她们的成年女儿进行调查和后期跟踪访谈,探索母亲工作时间长短与女儿成长的关系,以及事业有成的母亲在多大程度上引导女儿追随其脚步。
        研究发现,对于母亲长时间从事令其满意的工作,几乎所有成年女儿都怀有积极感受,但尽管如此,女儿们面临自己的职业选择时,往往考虑兼职工作,以期在工作与家庭之间“两全其美”,而相关研究往往证明这一做法于任何一方都无益,且会导致女性职业生涯的停滞,有碍于实现家庭生活和工作生活中更宽泛的性别平等。由于这一选择并非是对母亲全职工作的反弹,而是受到强大的社会“文化脚本”的影响,毕竟由于历史和文化的渊源,人们倾向于认为是母亲而非父亲对孩子的成长负有主要责任,这一观念的改变仍需社会政策、职场建制和家庭分工的共同努力。
  • 作者介绍

  • 目录

    第一章 母亲、女儿与事业
    第二章 受到母亲精心抚育的女儿?
    第三章 对母亲工作方式的反弹?
    第四章 职业选择:有其母,必有其女
    第五章 隐秘的抱负
    第六章 女儿对做在职母亲的憧憬
    第七章 各代人如何做在职母亲
    第八章 养育中的伴侣
    第九章 母职与工作兼顾的实施
    附录 参与人员表
    参考文献

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