- 情商与影响力(第5版)/和谐领导力系列
- - 作者：吴维库
  - 出版社：机械工业
  - ISBN：9787111615026
  - 出版日期：2019/01/01
  - 页数：332
- 售价：18

内容大纲
在竞争日益激烈的今天，情商与影响力越来越为人们所重视。吴维库著的《情商与影响力(第5版)/和谐领导力系列》从培养习惯、缔造个人魅力入手，通过精辟入理的分析、具体典型的实例，为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法，帮助读者在模拟的情境中走出对幸福和成功的迷思，获得完美人生。
本书受到广大读者的充分认可与喜爱，前四版畅销不断，作者在此基础上推出第5版，对情商的构成因素以实际案例为背景，面向应用进行了解释，提出情绪弹簧、情绪单极化、情绪免疫力等概念。本书还增加了基于情商缔造工作繁荣的新内容，帮助读者创造和谐的职场氛围与个人生活。
作者介绍
吴维，博士，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授，博士生导师。 1994年起在清华大学经济管理学院任教。曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学，在哈佛商学院研修领导力，在香港科技大学恒隆管理研究中心研修组织行为学研究方法。担任中国建材股份有限公司独立监事、鲁抗医药股份有限公司独立董事。吴维库教授通过二十多年的钻研，以国学智慧为基础，以西方领导学理论为框架，以企业和人文实践为素材，在六项国家自然基金和一项重大社会基金的支持下，出版了一部《领导学》教材和五部专著，发表了一百多篇论文，创立了《阳光心态》系列学说，建立了“国学智慧与和谐领导力”体系。其五部畅销专著分别是：《阳光心态》，实现自我与自我的和谐；《情商与影响力》，实现自我与他人的和谐；《以价值观为本》，实现个人与组织的和谐；《竞争与博弈》，实现组织与组织的和谐；《追随力》，实现上下左右的和谐。吴维库教授的思想广受学员和读者的欢迎，多年来他连续获得清华大学经济管理学院高级管理培训突出贡献奖、教学优秀奖、教学创新奖。他的著作激励了百万读者，并荣获“机械工业出版社60周年最具影响力作者奖”。
目录
总序  和谐领导力
第5版序言
第1章  为卓越建立好习惯
  人按习惯做事
  思想决定命运
  改变习惯需要动力
  学会放弃和选择
  养成习惯的六个步骤
  像心情好那样去行动
  自我感觉要好
  养成好习惯
第2章  个人魅力
  情商内涵
  情商的培养
  移情
  生活遵守牛顿定律
  情商树
  情商知识汇总
第3章  自信
  认识自信
  自信心的作用
  建立自信的途径
  认可和赞美
  找回失去的自信
  自信与行动
  获得自信的比较优势原理
第4章  操之在我
  为何要操之在我
  操之在我与受制于人
  操之在我调控情绪
  操之在我的应用原则
  操之在我获得美好人生
第5章  影响力
  影响力的本质
  影响上级
  影响下级
  影响身边的人
  说服力
第6章  情商缔造和谐及领导力
  摩擦与事故的情商角度分析
  高情商缔造和谐
  高情商缔造领导力
  情商与职场成功
第7章  管理者核心能力"五力模型
  管理者核心能力"五力模型
  五力与五行的相互关系
第8章  基于情商缔造工作繁荣
  工作繁荣
  积极应对上司的行为
  换位思考的魅力

  培养钝感力
  基于情商使用批判性思维
  不良情绪传染的"蝴蝶效应
  领导力就是体力加精力
  以国学智慧提升管理情绪的能力
后记
参考文献

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