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内容大纲
职业生涯本是一连串重复工作的组合,不会选择、不断选择、不坚持选择,是职场工作者的三大遗憾,能够全力以赴、坚持到底,兼顾工作与热情,才是职场竞争的赢家。
本书作者告诉初入职场者,如何克服职场对新人的刻板印象,如何打理好主管与同事的人际关系,如何让工作与志趣相结合。这一切,都要从职场最重要的小事做起。 -
作者介绍
谢文宪,《商业周刊》网站“职场宪上学”专栏作家、《富比士》杂志公布亚洲前50大企业培训师。企业员工授课励志讲师、职场训练大师。近十多年来,为三百多家企业进行内训,学院累计超过六万多人。著有《行动的力量》《说出影响力》《故事的力量》等书。 -
目录
推荐语专业人士看《职场最重要的小事》
推荐语职场工作者看《职场最重要的小事》
自序终结低薪,梦想高飞
Part I 给职场新人:从小处发亮、从大处闪耀
01 对得起自己,所有事都会对得起你
02 至少自己的事自己做,
03 年轻人不难带,是时代的观念要变
04 总是新人抽到大奖,公司怎么了?
05 守时、专注,面试官一定会用你
06 从小地方看他们制胜的关键
07 我该不该在同间公司,从菜鸟待到退休?
PartⅡ 与同事主管相处,是一辈子的功课
08 你不必喜欢你的主管,但要管理他
09 不要害怕直接面对老板,机会就是你的
11 不要小看公司的尾牙,上台表演大加分
11 在公司白目乱说话的下场是……
12 座位代表权力,真的,假的?
13 流言、攻讦是职场致命伤
14 不跟团购就代表没人缘吗?
PartⅢ 小不公平要不要计较?
15 我就是有主管缘,有错吗?
16 加薪要怎么谈才聪明?
17 无效的会议,是最浪费成本的事
18 私人情感搬上职场,应该吗?
19 硕士毕业,薪水就能直冲两倍吗?
20 专业知识,不等于专业能力
21 年终奖金代表工作成效吗?
PartⅣ 工作不到一年就想离职?工作哪有那么简单
22 离职前想清楚,梦想能不能当饭吃?
23 你已经有足够的能力跳槽了吗?
24 如果公司有“旋转门条款”,怎么跳槽?
25 在职场工作有同理心,是最深层的心法
26 与其抱怨公司,不如想想如何改变
27 确定要离职,要说出真正的原因吗?
28 如果不经历“重复”的磨炼,换到哪儿都一样
Part V 从厌倦到期待,宪哥想告诉你的几件小事
29 等考绩,不如准备考绩
30 人际关系资源,真的重要吗?
31 简报技巧是一时的,能力却是永远的
32 机会来临时,先判断自己能否胜任
33 好的学习态度,是职场翻身契机
34 面对抉择,用“巧实力”应对
35 不要酸人,成功同僚的背后一定有番大学问
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