- 失败启示录(改变你一生的四步法则图解版)/视觉新知口袋书系列
- - 作者：(日)畑村洋太郎|译者:李战军
  - 出版社：人民邮电
  - ISBN：9787115503947
  - 出版日期：2019/12/01
  - 页数：179
- 售价：15.92

内容大纲
失败如同成功一样，也具有一定的规律，并且在所有的行业中会重复着相同的失败。为了帮助读者避免重大事故或工作失误，东京电力福岛核能发电站事故调查及核查委员会原委员长畑村洋太郎先生，从丰富的失败学研究成果中，选取与每个人相关的部分进行了整理，围绕失败学的实用知识，配以大量经验、案例及分析，全面诠释辨识失败信息的方法、面对失败的态度、应对失败的对策、预防失败的措施等内容，以启示读者不断向失败学习，从失败中找到成功的行为秘诀。
本书图文交替，语言通俗，案例丰富，分析到位，适合每个从事工作及渴望成功的人。
作者介绍
畑村洋太郎，1941年生于日本东京，日本东京大学工学博士。曾任日本工学院大学国际基础工学教授，现为东京大学名誉教授，研究领域为失败学、创造学、危险学、智能加工学、纳米微加工学。东京电力福岛核能发电站事故调查及核查委员会原委员长，消费者安全调查委员会委员长。多年来，潜心研究各种失败案例，2001年4月成立了“失败知识活用研究会”，广泛收集各个领域发生的事故和经营失败案例，建立起失败学的“数据库”，化失败为知识资源。著有《实际的设计·续篇——学习失败》《机械创造学》《彻底检证东大！！改变失败为成功的技术》《失败学》《从失败谈工作术》《给孩子的失败学——任何人都会失败》《失败学的启发》《失败学的进展》《创造学》《决定学的法则》《设计的方法论》等书。
目录
第1章  如何面对失败
  没有经历过失败则不能获得发展
  如何从失败中有效地进行学习
  通过体验学习和虚拟失败体验，避免出现致命性失败
  通过准备立场文件，不断进行预防失败的练习
  当面对失败时，头脑中首先浮现的内容
  陷入抑郁状态的三种类型
  如果失败，承认失败
  承认人类本来就存在弱点
  基于受害程度最小原理，做好失败的善后处理
  当面对失败时，借用他人的力量振作起来
  当面对失败无能为力时，可以采取的六种方法
  当周围的人遭遇失败时，应该做什么
  为了帮助遭遇失败的人，善意的谎言未尝不可
  建立评价失败的绝对标准
  正确评价失败的角度和反馈体系
  本不该由自己承担的压力
  关怀被人事任免的失败者
  通过和解调节争执
  出现大事故后，务必实现死者家属的愿望
  专栏1 倒闭后东山再起的吉野家
第2章  如何分析失败
  失败的多层次原因
  如果置之不理，将会出现更严重的失败
  失败背后的隐患
  通过逆推找寻因果关系
  分析失败的原因①
  分析失败的原因②
  组织内的失败连锁效应①传达不到位
  组织内的失败连锁效应②未发现隐形的内在联系
  组织内的失败连锁效应③中途变更工作负责人
  了解失败信息的特性①
  了解失败信息的特性②
  第三方信息不能发挥作用
  正确传达失败信息
  加深对失败信息的理解
  重大事故启示①塔科马海峡吊桥坍塌
  重大事故启示②自由轮沉没
  重大事故启示③彗星型客机空中爆炸
  来自失败学的建议①将潜在失败视作潜在损失
  来自失败学的建议②学习美国对于失败的态度
  来自失败学的建议③动态存档的重要性
  专栏2 事故后东山再起的前田建设工业公司
第3章  如何化失败为创造
  创造性思维与逻辑思维
  创造性思维的大脑活动
  创意萌芽时建立关联，论证假设
  在模拟演练中升华想法
  准备预案，防患于未然
  记录想法笔记①

  记录想法笔记②
  不做附加设计，着眼于整体设计
  思维导图的做法①
  思维导图的做法②
  思维导图的有效使用方法①
  思维导图的有效使用方法②
  思维导图的有效使用方法③
  实践：我们应该从普锐斯学到什么
  注意创造中潜藏的两个危险
  避免失败的方法①采用所需要的足够视角
  避免失败的方法②从内部进行观察
  避免失败的方法③策划方案制定及评价
  总览全局①由一个人掌握整体情况
  总览全局②绘制曼陀罗图
  总览全局③加深对现象的理解
  实践：我们应该从有田烧中学到什么①了解历史
  实践：我们应该从有田烧中学到什么②多维度学习
  实践：我们应该从有田烧中学到什么③应对时代的变迁
  专栏3 通过正确的信息传递，可以将损害降低到最小程度
第4章  如何掌控失败
  不惧怕自己的影子
  知晓成功的人生方程式
  真正的领导与伪领导
  从无鱼的池塘走向多鱼之湖
  开始新的挑战时牢记千分之三法则
  卓越组织的真谛是上级本分和下级本分
  榜样力量是暗夜中的灯塔
  开拓新事业时对准相关领域
  真正的领导能够不断地从失败中总结经验
  有效使用不同领域的知识
  通过模拟演练促进知识吸收
  掌握变化，预测未来
  将工作的隐性知识转变为显性知识
  越是成熟的技术及组织越危险①失败的原因
  越是成熟的技术及组织越危险②真空组织
  越是成熟的技术及组织越危险③局部最佳，整体最差
  越是成熟的技术及组织越危险④失败预测和其他领域知识的借用
  越是成熟的技术及组织越危险⑤标准化手册的危害
  自上而下制定避免失败的对策
  绘制“失败地图”，预防失败
  如果失败对策的第一步失误，则很难挽回
  为什么会出现隐瞒故障未实施召回
  改革企业风气时需要培育的四种文化

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