- 中层领导力(行为习惯篇)
- - 作者：(美)约翰·C.马克斯维尔|责编:戴铮|译者:林子萱
  - 出版社：文汇
  - ISBN：9787549631377
  - 出版日期：2020/06/01
  - 页数：224
- 售价：19.6

内容大纲
    领导力不是一种与身俱来的天赋，它源于好习惯的不断积累。领导力大师马克斯维尔博士根据40年职业生涯，结合20年领导力研究，总结出提升领导力的11个好习惯，每一个习惯的养成都改变了他的轨迹，使他至今能成为闻名于世的领导力专家。
    好习惯的养成，是塑造卓越领导者的必经之路。提升领导力的诸多习惯中，这11个至关重要，一旦养成，便可终身受益。如果你每天都试着在这个方向上做一些小小的改变，就能让卓越的领导力成为你根深蒂固的习惯！拥有你想拥有的工作，成为你想成为的人，做任何你想做的事！
    翻开本书，培养这11个习惯，拥有卓越领导力！
作者介绍
约翰·C.马克斯维尔（John C.Maxwell），名扬国际的领导力问题解决专家，深具活力的激励演说家。在全球大师（Global gurus）的2019年世界领导力导师30强评选中位居榜首，并被全球特大的管理教育机构“美国管理协会”评选为商业领域影响力位居前列的领导力专家。他也是《纽约时报》《华尔街日报》及《商业周刊》畅销书作家，曾跻身美国作家名人堂。他的著作已翻译成50种语言，在全球销售超过3000万册。他创立了拥有全球影响力的领导力培训机构INJOY，每年都向不同组织的人发表演说，其中包括了《财富》500强企业、美国西点军校，以及美国大学生体育协会（NCAA）、美国国家橄榄球联盟（NFL）等职业运动团体。已出版畅销书《领导力21法则》等。
目录
第1章  为什么每个领导者都需要培养领导力习惯
  未来越来越快，前进的间隔越来越短
  作为领导，你准备好做出改变了吗
  如何培养领导力习惯
第2章  从独奏者到指挥家，积极帮助他人
  培养领导力习惯的挑战，从独奏者到指挥家
  将你的焦点从接受转变为给予
第3章  从目标到成长，专注于收获
  成长的机会
  如何成为一个成长导向型的人
  成长视角
第4章  从好处到代价，懂得乐于付出
  你的代价点
第5章  从取悦他人到挑战他人，记得顾全大局
  不可能让每个人都满意
  如何从取悦者转变成领导者
第6章  从保守到创新，不断尝试新事物
  认清你所处的位置
  冲破让你远离创意区的思维障碍
  学习和生活中的创造性原则
第7章  从爬上梯子到建造梯子，用心培养队友
  是时候帮助队友建造梯子了
  梯子的4个阶段
  指导别人之前要问的问题
第8章  从指挥到联结，愿意真心沟通
  欢迎来到一个沟通的新范式
  让领导力转向联结
第9章  从团队一致性到团队多样性，学会包容差异
  走出一致性的泡沫
  团队多样性的优势
  优秀的领导者会拥抱团队的多样性
  多样性的壁垒
  如何让领导力向多样性和包容性转变
第10章  从职位权威到道德权威，坚持严于律己
  领导职位不能赋予领导者权威
  权威从何而来
  通往道德权威的道路
第11章  从培训型领导者到变革型领导者，保持自我提升
  我领导力视角的改变
  变革型领导力的要素
  变革的好处
第12章  从职业到使命，为热爱奋斗
  你如何看待你的工作
  我们都是使命的探索者
  我得到使命召唤的那一天
  使命的特征
  找到你的使命
  如何最大化你的使命
关于作者
致谢

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