- 简历写作与求职通关一册通(技巧+模板+范例)
- - 作者：武承泽|责编:庞卫军
  - 出版社：人民邮电
  - ISBN：9787115537874
  - 出版日期：2020/05/01
  - 页数：251
- 售价：27.92

内容大纲
    简历是每个人在求职时都必须用到的工具，它在求职中的重要性毋庸置疑。但是，很多人认为笔试和面试才需要技巧，简历就是简简单单的个人总结，所以他们愿意花费大量的时间刷笔试题库、做模拟面试，却不愿意在简历上花心思、下功夫。一些求职者写出的简历要么逻辑混乱、漏洞百出，要么平铺直叙、毫无亮点，结果投出的简历如石沉大海，根本过不了简历筛选关，空有一身本领却得不到表现的机会。所以，学会简历写作才是成功求职的第一步。
    本书详细讲解了中文简历制作、英文简历制作、求职信的撰写、简历的检查和劣势规避、简历的投递、求职跟进和企业调查等内容，还提到了与简历相关的笔试和面试中需要注意的事项；本书各个章节既相互联系又相对独立，读者既可以通读全书从头学习简历写作技巧，也可以根据具体的问题直接查阅相关内容。为了便于理解，书中各模块均提供了大量的标准范例，读者可直接参照使用。
    本书非常适合正在寻找工作的广大求职者阅读使用，对于准备升学、出国留学的同学等也有很高的参考价值，职业发展教育的从业者还可以将其作为教学参考用书。
作者介绍
武承泽，职徒简历(52cv．COtll)创始人，福布斯30岁以下青年精英人物，上海交通大学硕士，清华五道口创业营校友，和君商学院八届校友，曾任职于上海期货交易所、摩根大通，担任上海财经大学、上海交通大学等国内多家知名学府职业发展导师，先后辅导1 000+学子进入国内500强知名企业实习和就业。
目录
第1章  如何写出好简历
  1.1  自我认知和职业定位
  1.2  HR是如何筛选简历的
  1.3  简历的基本要素
  1.4  创作简历应当遵循的原则
    1.4.1  相关性原则
    1.4.2  简洁性原则
    1.4.3  客观性原则
    1.4.4  结果导向性
  1.5  简历排版规则
    1.5.1  一页纸规则
    1.5.2  经历倒叙
    1.5.3  字体和字号
    1.5.4  对齐和留白
    1.5.5  简历印刷和传播规范
  1.6  中英文简历的差异
    1.6.1  排版方式
    1.6.2  内容呈现
    1.6.3  表达方式
第2章  中文简历制作
  2.1  基本信息
  2.2  教育背景
  2.3  实习经历、工作经历
    2.3.1  工作经历各要素
    2.3.2  巧用规则撰写完美工作经历
  2.4  项目经历
    2.4.1  工作、实习中的项目经历
    2.4.2  与应聘岗位直接相关的培训经历
    2.4.3  与应聘岗位直接相关的项目制的比赛经历
    2.4.4  研究经历或科研经历
  2.5  研究经历
  2.6  活动组织
  2.7  其他信息（技能、证书、语言、兴趣爱好、荣誉）
    2.7.1  荣誉和奖励情况
    2.7.2  技能（软件技能、硬件技能）
    2.7.3  语言
    2.7.4  证书
    2.7.5  兴趣爱好
  2.8  自我评价
  2.9  参考案例
第3章  英文简历制作
  3.1  需要注意的基本细节
    3.1.1  字体
    3.1.2  字号、加粗、斜体、大小写
    3.1.3  行间距、段间距、页边距
    3.1.4  对齐
    3.1.5  标点符号
    3.1.6  单词拼写
    3.1.7  时态语法
    3.1.8  日期格式

  3.2  基本信息
    3.2.1  姓名
    3.2.2  电话
    3.2.3  电子邮箱
    3.2.4  地址
    3.2.5  求职目标
  3.3  教育背景
    3.3.1  学校
    3.3.2  学历和专业
    3.3.3  年月区间
    3.3.4  国家和城市
    3.3.5  GPA和排名
    3.3.6  相关课程
    3.3.7  荣誉和奖项
  3.4  工作经历
    3.4.1  公司名称
    3.4.2  时间区间
    3.4.3  国家和城市
    3.4.4  部门
    3.4.5  职位和岗位
    3.4.6  公司简介
    3.4.7  工作经历内容
  3.5  语言/技能/证书/兴趣爱好
    3.5.1  技能
    3.5.2  证书
    3.5.3  兴趣爱好
    3.5.4  语言
  3.6  参考案例
第4章  求职信应该怎么撰写
  4.1  求职信的简介和分类
  4.2  中文求职信书写规范
    4.2.1  求职信的结构
    4.2.2  求职信排版注意事项
    4.2.3  纸质版求职信撰写范例
    4.2.4  邮件正文的求职信
  4.3  英文求职信书写规范
    4.3.1  求职信的书写格式
    4.3.2  句式模板
    4.3.3  求职信范例
    4.3.4  邮件正文的求职信
第5章  简历的检查及劣势规避
  5.1  简历细节问题检查
  5.2  简历匹配性和表现力自查
  5.3  请他人帮助优化
  5.4  如何弥补个人劣势
    5.4.1  缺少相关实习或工作经历
    5.4.2  专业不对口
    5.4.3  学习成绩不好
    5.4.4  “双非”或二本院校
  5.5  如何解决职业迷茫的问题

第6章  简历的投递
  6.1  邮件投递的注意事项
    6.1.1  邮箱的设置
    6.1.2  邮件标题
    6.1.3  邮件正文
    6.1.4  邮件签名
    6.1.5  邮件正文粘贴个人简历
    6.1.6  邮件附件
    6.1.7  邮件管理工具
    6.1.8  邮件发送时间的选择
    6.1.9  邮件发送前的检查
  6.2  校园招聘网申投递
    6.2.1  校园招聘网申前的准备
    6.2.2  网申信息填写
    6.2.3  开放式问题
    6.2.4  在线测试
    6.2.5  网申结果的公布
  6.3  招聘网站简历投递
  6.4  招聘会、宣讲会现场投递注意事项
    6.4.1  招聘会现场投递
    6.4.2  宣讲会现场投递
第7章  简历投递后的注意事项及其他类型的简历
  7.1  如何选择企业
    7.1.1  判别公司的合法合规性
    7.1.2  判别公司的经营情况
    7.1.3  国有企业、外资企业、民营企业的区别
  7.2  投递跟进和感谢信
    7.2.1  投递简历后久久没有得到回应
    7.2.2  面试之后的感谢信
  7.3  其他类型的简历
    7.3.1  创意型简历
    7.3.2  视频简历
    7.3.3  领英（LinkedIn）简历
关于职徒简历
附录
  附录1  简历行为词中英文对照表
  附录2  国外学位英文名称及简写一览表
  附录3  常见企业（公司）部门名称英文翻译
  附录4  常见职位及英文翻译对照表
  附录5  常见证书、资质、荣誉奖项中英文对照
  附录6  常见求职招聘网站
参考文献

内容大纲

作者介绍

目录

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