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内容大纲
识人是一种智慧，管理者不仅需要拥有识别他人的能力，找到最佳人选，还需要合理安排，搭建能够发挥他人能力的舞台。掌握正确的识人管理方法，是建立可靠团队的基础。
本书是周路平多年管理经验的总结，旨在帮助管理者提高管理能力，在职场中选择并培养优质人才，打造可靠团队，提升企业竞争力。 -
作者介绍
周路平，职业管理咨询师，致力于研究企业管理及员工培训，为多家企业提供过培训和咨询服务。 -
目录
第一章 识人：分类搞定，建立你的管理模式
第二章 管人：领导力法则，打造你的管理风格
第三章 用人：高效运作，实现你的管理目标
第四章 领人：关键对话，从优秀到卓越
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