- 终生不失业(应对剧变社会的不变法则)
- - 作者：姚玮洁|责编:杨鸲
  - 出版社：电子工业
  - ISBN：9787121392245
  - 出版日期：2020/08/01
  - 页数：341
- 售价：27.6

内容大纲
    人人喜欢追求确定性。但在世界剧烈变化的今天，职场充满风险和未知已成为职业生涯中的新常态。我们已经看到，新冠疫情影响下的全球贸易、海外旅行、运动健身等行业迅速凋零；在线办公、生鲜电商、网红直播等行业逆市上扬。而这只是短短几个月内发生的变化，你能确定十年后自己身处哪个行业、从事什么工作吗？
    当越来越多的职业不复存在，甚至工作成为一种只需要少数人参与的稀缺品，每个岗位的竞争都将空前激烈，你不仅要比其他竞争者优秀，还要比不断迭代的机器更加优秀。是跟在市场后面追逐变化、无休止地更新技能，还是沉下心来，打造一个永远不会被替代的自己？相信每个人都有自己的答案。
    本书致力于和大家探讨如何在未来二十年成为不可替代的人，因此不会提供给你短期的、详细的技巧套路——毕竟，不结合自身实际情况，一切所谓的普适方法，都是纸上谈兵。本书更希望帮助读者认识自我、掌握规律，从根本上建立一套属于自己的系统化思维模式，让身处职场的你可以在任何情况下控制风险、牢掌航向、稳健前行。
作者介绍
姚玮洁，原新华社《瞪望东方周刊》资深记者，嘹望智库研究员；原《中国新闻周刊》资深记者；国家住建部培训讲师、中国科学院培训讲师；欧盟驻华代表团新闻学首批培训生。曾出版书籍《大国尊严》《女性主宰的世界》，于《北京文学》发表小说《秦瑶的选择》。研究方向包括人工智能及大数据、国际关系、文化教育等。
目录
部·一  此身未老，危机已来
  章·一  确定性消失了
    平台不是避风港
    花无百日红
    借势的时代已经过去
    从AlphaGo，到Alpha Zero，到……
    学了编程，你就不会被替代了
  章·二  你的战略定力
    痛点何来
变量和常量
    变幻莫测的时代，还能坚持初心吗
    学什么才会让你受用一生
    本书能为你提供何种帮助
部·二  职场基础——适应智能时代的工具性思维
  章·三  人工智能思维
    未来之王降生
    AI家族谱系
    机器如何“学习”
    超级学霸的碾压
    深度学习的疆界
  章·四  大数据思维
    大数据的世界观
    用数字描述一切
    统计思维依然关键
    不看因果，看相关
    可以量化“一个男人到底有多爱你”吗
  章·五  人工智能取代人类
    围棋碾压人类？敢不敢打一把麻将
    我们离被AI代替还有多远
    未来职业的三个问题
部·三  认知自我——发挥人类天赋的思维能力
  章·六  预测行动的生物基础
    预测无处不在
    我们“看”世界的方式
    AI无偏好
    相同信息，不同判断
  章·七  意义认知思维
    智能还是智慧
    AI思维：复制与成功相关的表象性联系
    人类：利用意义性认知预测世界
    AI思维的弊端
    置于死地，谁能后生
  章·八  共情思维
    一家没有服务员的餐厅倒闭了
    因为痛着你的痛
    人心不可测
    基于情感的决策
    不讲道理，讲情理
    如何“蛊惑人心”
    你不知道，我知道

    激发你的共情力
  章·九  不会被机器取代的五类行业
    自动回复能代替人工客服吗
    生病了，信医生还是信机器
    灵魂艺术家VS普通艺术家
    为谁而写
    大企业需要什么人才
部·四  提升训练——成为智能时代卓越者的思维模式
  章·十  关键思维
    董事长的三个关键
    捡起西瓜、丢掉芝麻
    抓关键的基础在于看清本质
  章·十一  准确定义
    一句话定义《王者荣耀》
    重新学习定义
    精准定义的两个技巧
    写的东西没人读？来学学巴菲特
    苏格拉底助产术
  章·十二  洞察本质
    从源头思考
    你好意思说自己懂调研吗
    核心信息改变命运
    站在更高一层看问题
  章·十三  可迁移思维
    从零售经理到互联网产品设计
    为什么拒绝有5年工作经验的姑娘
    当我们说迁移时我们在说些什么
    为什么我们不善于迁移
  章·十四  迁移与跨界
    回转寿司的诞生
    不要捆住你自己
    换个视角看世界
    不要关掉机会的“警报器”
部·五  巩固内化——建立适合自身的认知体系
  章·十五  构建认知体系
    我的“最近发展区”
    可迁移的认知路径
    “为何”与“如何”
    可迁移的自主训练模式
    没有普适的成功法，你必须结合自身实际
  章·十六  几个核心原则
    共识原则——讲好属于自己的故事
    需求导向原则——看清他人的真实利益
    信任原则——诛人者死，诛心者生
    分层原则——有针对性地制定策略
    舍得原则——何时舍，何时得？哪些舍，哪些得？谁来舍，谁来得
    什么时候开始都不算晚

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