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    • 漂泊与返乡(跨国务工者的社会适应)
      • 作者:成婧|责编:田文
      • 出版社:中国社科
      • ISBN:9787520348836
      • 出版日期:2019/06/01
      • 页数:196
    • 售价:23.6
  • 内容大纲

        本书以中国延边地区去韩国进行劳务输出的青年群体为研究对象,对赴韩务工青年群体“出国—在韩打工—返乡”的跨国流动过程进行了整合性研究,通过问卷调查和深度个案访谈,整合了认同理论和社会认同理论来考察返乡社会适应问题,从微观、中观和宏观三个层面考察返乡者的自我认同、物质认同、角色认同和集体身份认同,开拓了返乡社会适应的研究模式,为出国务工和返乡者提供了个人职业和生活等方面的发展策略,为解决社会的稳定发展和区域经济的人才战略提供了参考和建议。
  • 作者介绍

        成婧,女,1981年3月生,吉林省龙井市人,社会学博士,长春师范大学政法学院副教授,荷兰伊拉斯姆斯大学访问学者。主要研究方向:文化社会学、社会工作理论、跨文化交流学。在《人民论坛》《江西师范大学学报》等报刊上发表论文二十余篇。曾获得吉林省社会学会优秀论文一等奖、吉林省高等教育科研成果一等奖等。
  • 目录

    第一章  绪论
      一  问题的提出
        (一)赴韩务工群体形成的时空溯源
        (二)延边赴韩务工人员的主要特征
        (三)赴韩务工群体跨境流动的社会问题及影响
        (四)赴韩务工青年群体的返乡社会适应诉求
        (五)本研究探讨的主要问题
      二  相关概念辨析
        (一)青年赴韩务工者
        (二)返乡
        (三)社会适应
      三  研究意义及创新之处
        (一)实践意义
        (二)理论意义
        (三)创新之处
      四  研究方法
        (一)资料来源
        (二)分析方法
      五  本书结构
    第二章  国内外文献述评
      一  返乡社会适应的理论梳理
        (一)心理层面的返乡社会适应研究
        (二)认知层面的返乡社会适应研究
        (三)行为层面的返乡社会适应研究
      二  返乡社会适应的情境影响因素研究
        (一)时间因素
        (二)文化距离
        (三)社会网络
        (四)物质环境
      三  返乡社会适应的个体特征影响因素研究
        (一)个体的自然属性
        (二)个体社会属性
        (三)个体生命历程
      四  返乡社会适应策略研究
        (一)国家层面
        (二)社会及企业组织层面
        (三)个人层面
      五  述评
        (一)心理、认知、行为研究的分化
        (二)动态研究与静态研究的隔离
        (三)理论研究的西化取向
        (四)国内返乡研究内容有待扩展
        (五)返乡适应策略的局限性
      六  本书的理论视角和研究范畴
        (一)返乡社会适应理论的梳理与整合
        (二)返乡社会适应研究的内涵和理论维度
        (三)身份认同与返乡适应的逻辑关系
    第三章  跨境循环流动中的多重返乡类型
      一  返乡时间
        (一)长期返乡型

        (二)中期返乡型
        (三)短期返乡型
        (四)小结
      二  返乡动机
        (一)主动返乡型
        (二)被动返乡型
        (三)小结
      三  返乡适应效果
        (一)整合型
        (二)归认型
        (三)区隔型
        (四)边缘型
        (五)小结
      四  返乡类型间的逻辑联系
        (一)相互影响  互为因果
        (二)相互转换  时移事异
        (三)局限性
    第四章  物质认同的张力与返乡社会适应困境
      一  符号消费的现实两难
        (一)脆弱的标签:消费与社会流动假象
        (二)礼物的沉重:消费和关系的疏离
        (三)小结
      二  物理空间的认同障碍
        (一)区域发展
        (二)自然环境
        (三)公共空间
        (四)食宿条件
        (五)小结
    第五章  承诺与冲突:角色认同的矛盾与社会适应
      一  工作认同与返乡社会适应
        (一)工作与薪资
        (二)工作与社会流动
        (三)职业生涯的接续与断裂
        (四)工作中的人际关系紧张
        (五)小结
      二  家庭认同
        (一)为人子女
        (二)夫妻关系
        (三)亲子关系
        (四)择偶之困
        (五)小结
    第六章  归属与安全感:集体身份认同的变化与社会适应
      一  民族身份认同
        (一)民族语言文化差异
        (二)民族间阶层区隔
        (三)小结
      二  国家身份认同
        (一)政治身份认同
        (二)文化身份认同
        (三)小结

      三  宗教身份认同
        (一)物质资源分享
        (二)社会网络衔接
        (三)小结
    第七章  结论与余论
      一  结论概括
        (一)朝鲜族返乡类型具有独特性
        (二)返乡类型相互影响且相互转化
        (三)社会适应过程的多维度认同性
        (四)认同承诺不清致社会适应不良
        (五)角色认同更决定社会适应程度
        (六)跨国流动语境下国家认同强化
      二  对策回应
        (一)个体层面
        (二)社会层面
        (三)国家层面
      三  理论拓展
      四  本研究的局限性
    附录
      附录1  赴韩务工人员社会适应问卷调查
      附录2  赴韩务工青年返乡社会适应访谈提纲
      附录3  访谈对象基本情况列表
      附录4  韩国签证种类列表
    参考文献
    后记

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