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    • 管理心理学(第4版)/21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
      • 作者:编者:陈国海|责编:邓婷//杜春杰
      • 出版社:清华大学
      • ISBN:9787302566892
      • 出版日期:2020/11/01
      • 页数:362
    • 售价:26
  • 内容大纲

        管理心理学是心理学科和经济管理学科的一门核心课程。本书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的,它们之间如何互动,感知规律如何影响管理,个性如何与职业相匹配并影响工作绩效,如何激励员工,如何建设高绩效的团队,如何塑造完善的组织文化,如何改善管理沟通,如何运用权术和领导的权力,如何为员工提供援助计划,如何培育和开发员工的心理资本等问题。全书详细论述并分析了管理对象中的各种现象,内容共包括十二章,分别为管理心理学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论及其应用,群体心理与行为,管理沟通,权力与政治,领导理论,组织文化,员工援助计划,职业生涯规划与管理。
        本书适合作为全日制普通院校和职业院校心理学专业和经济管理专业的本科和专科教材,也可作为“管理心理学”选修课的教材。
  • 作者介绍

        陈国海,教授,香港大学博士。现任广东外语外贸大学商学院人力资源管理系主任,广东省人力资源研究会副会长兼秘书长,美国人力资源管理学会和国际幽默学会会员,广东金融学院客座教授,广州市政府重大行政决策论证专家和广州市妇女儿童工作智库专家,广东省精品资源共享课程“组织行为学”主持人。主要研究方向为:人力资源管理与服务、企业教练技术、组织行为与员工培训、幽默心理学。曾出版《组织行为学》(广东省精品教材)等教材10余部,《中国企业教练技术》、《幽默领导》、《幽默减压》等专著10余部,并在HUMOR、Social Indicators Research、Assessment & Evaluation in Higher Education、《心理科学》、《中国心理卫生杂志》、《中国人力资源开发》等国内外学术期刊上发表学术论文90余篇,其中,10余篇被SSCI检索(第一作者)。
  • 目录

    第一章  管理心理学概述
      第一节  管理心理学的发展
      第二节  管理心理学的概念、作用、研究方法与模型
      第三节  积极管理心理学
      本章小结
      思考练习题
      心理测试
      管理游戏
      案例分析
      参考文献
    第二章  知觉、归因理论与个人决策
      第一节  知觉
      第二节  人际知觉
      第三节  归因理论
      第四节  个人决策
      本章小结
      思考练习题
      心理测试
      管理游戏
      案例分析
      参考文献
    第三章  个性与心理测验
      第一节  个性
      第二节  心理测验
      本章小结
      思考练习题
      心理测试
      案例分析
      讨论题
      参考文献
    第四章  价值观与态度
      第一节  价值观
      第二节  态度及其改变
      第三节  工作满意度
      第四节  组织承诺
      本章小结
      思考练习题
      心理测试
      管理游戏
      案例分析
      参考文献
    第五章  激励理论及其应用
      第一节  内容型激励理论
      第二节  过程型激励理论
      第三节  激励理论的应用
      本章相关视频资料
      本章小结
      思考练习题
      心理测试
      管理游戏

      案例分析
      讨论题
      参考文献
    第六章  群体心理与行为
      第一节  群体的基本概念
      第二节  群体动力
      第三节  团队建设
      本章相关视频资料
      本章小结
      思考练习题
      心理测试
      管理游戏
      案例分析
      参考文献
    第七章  管理沟通
      第一节  组织沟通原理
      第二节  群体决策
      第三节  改善管理沟通
      本章小结
      思考练习题
      心理测试
      管理游戏
      案例分析
      参考文献
    第八章  权力与政治
      第一节  权力
      第二节  政治—组织中的权力运用
      第三节  性骚扰
      本章小结
      思考练习题
      管理游戏
      案例分析
      参考文献
    第九章  领导理论
      第一节  领导与领导者的影响力
      第二节  领导特质理论
      第三节  领导行为理论
      第四节  领导权变理论
      第五节  领导理论的新进展和应用
      本章相关视频资料
      本章小结
      思考练习题
      心理测试
      管理游戏
      案例分析
      参考文献
    第十章  组织文化
      第一节  组织文化概述
      第二节  组织文化的作用
      第三节  塑造完善的组织文化

      第四节  组织公民行为
      本章相关视频资料
      本章小结
      思考练习题
      管理游戏
      案例分析
      参考文献
    第十一章  员工援助计划
      第一节  员工援助计划概述
      第二节  员工心理保健
      本章相关视频资料
      第三节  员工心理咨询
      本章小结
      思考练习题
      心理测试
      案例分析
      讨论题
      参考文献
    第十二章  职业生涯规划与管理
      第一节  职业生涯规划与管理概述
      第二节  职业生涯规划与管理的基本理论
      第三节  个人职业生涯规划与管理
      本章小结
      思考练习题
      心理测试
      管理游戏
      案例分析
      参考文献
    参考答案

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