- 让优秀成为一种习惯(从新人到精英的职场跃迁)
- - 作者：郑荣官|责编:张羽
  - 出版社：中国纺织
  - ISBN：9787518077076
  - 出版日期：2021/02/01
  - 页数：214
- 售价：15.92

内容大纲
人生有很多重要的阶段，我们告别校园后，就要进入职场。一个人的职场状态如何直接关系到他的人生命运、生存状况，而如何在职场顺风顺水，是每一个职场人都想知道的答案。
本书就是这样一本职场进军指南，告诉每一个初入职场的年轻人，一定要把握进入职场的最初五年，并给予我们正确的指导，帮助我们增强业务技能，练就人际交往的本领，进而成为一个成熟的职场达人。
作者介绍
郑荣官，上海梓希文化创始人，8年互联网品牌运营经验，个人IP及创意视频先行者。曾经组织过SHY ONE、缪斯、高端游艇订制红酒会、上海企业家企业订制峰会等活动； “信用资本如何创造财富”“信用资本打造品牌资本化”等课程创始人；打造品牌“信用资本”，致力于文化传承，是助力文化建设的坚定倡导者和执行人； “信用资本”公益巡讲活动策划人；撰写或策划的信用资本自品牌故事被中国网、中华网、CCTV财经频道、凤凰网、百度、腾讯、新浪、搜狐等100家媒体广泛报道，至今已为500余位企业家和各界畅销书作者提供了高质量的信用资本策划服务。
目录
第01章  谁都不是天生优秀：找到优秀者的隐藏属性
  拥有独立的思想，找到属于自己的成功之路
  对于人生最好的投资是学习
  追求卓越，追求一百分的原则
  优秀的人从不受“拖延症”的摆布
  大胆抓住展示自己的机会
  拥有敢于力争第一的雄心
第02章  为自己做好职业规划：你的未来要自己亲手打造
  成功总是青睐那些有目标的人
  与积极和热爱工作的人为伍
  眼光长远，多关注职业发展前景
  提前做好规划，自如应对突发状况
  先规划好自己的职业之路再跳槽
第03章  工作必须尽职尽责：优秀的人总在完成分外的工作
  让工作成为你的乐趣
  责任心是取得成功的基础
  收获多的人总是比别人多做一点
  多和领导沟通，可以少走弯路
  有能力也要肯干、会干、踏实干
  找到可以点燃你激情的工作
第04章  站在领导的角度看问题：别只把自己当作打工的
  多以上司的角度进行思考
  关注领导所关注的，为领导排忧解难
  切实了解下属，发挥每个人的优势
  即使做错了，也比什么都不做要好
  老板对你越宽松，你越该严格要求自己
  如果你想获得信任，就要展现忠诚
第05章  让优秀成为习惯：用行动和成果证明你的价值
  用行动证明自己值得信赖
  在有限的时间里创造出更多的价值
  训练缜密思维，注意细节问题
  写工作日志是一种很好的工作习惯
  做好容易被忽略的小事，更能赢得领导赞许
第06章  明确前进方向：目标具体清晰人生不再迷茫
  做自己感兴趣的事更容易获得成功
  热忱是行动的主要推动力
  目标清晰让你能更果断地前进
  “生命紧迫法”让你的人生不再迷茫
  节省时间，相当于延长了生命
  拥有可用的人脉资源，工作时你将会事半功倍
第07章  找到技巧规律：灵活借势取得更好成效
  展现优点，让别人了解你的优点
  工作汇报，报忧报喜有技巧
  注重汇报技巧，给领导留下能干印象
  倾听过程中及时给予领导反馈
  用正确的方式去做正确的事
  在最有精力的时段做最重要的事
第08章  打破固守思维：有创新才能破残局获成功
  有创造力才能斩获新天地
  重视思维能力的培养

  “多向思维”的经营智慧
  善于逆向、转向和多向思维
  独特的想法和创造性让工作变简单
  避免习惯性行为限制你的创新能力
第09章  利用集体智慧：整合可用资源助自己成事
  集思广益，利用集体的智慧成事
  想要拥有财富，要懂得借力
  与优秀者为伍，和成功者结交
  采纳各方意见，完善自己的决策
  别太自我，虚心听取意见
第10章  发挥团队优势：精诚合作拥有不能被折断的力量
  合作，让我们可以挑战不可能
  好的伙伴是成功的助推器
  团队优势互补，成功触手可及
  拥有属于自己的核心团队
  合作共赢，重视团队力量
  再强大的人也需要他人的帮扶
参考文献

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