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内容大纲
《管理学》(第14版)由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授所撰写,是西方经典的管理学教材,被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线,闸述了计划、组织、领导与控制等主要管理职能。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第14版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。
本书结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习,帮助读者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,本书是一部极好的教材或参考书。
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作者介绍
斯蒂芬·P.罗宾斯,美国圣迭戈州立大学荣誉教授,管理学与组织行为学领域全球最畅销教材的作者,其著作在全美超过1000家大学中广泛使用,并被翻译为16种语言。罗宾斯博士长期从事管理学和组织行为学研究,他撰写的教科书中最著名的有《管理学》、《管理学基础》、《组织行为学》、《组织行为学精要》、《人际技能培训》、《组织理论》等。 -
目录
第1篇 管理学导论
第1章 工作场所中的管理者
附加模块 管理史
第2章 决策
第1篇管理实践
第2篇 现代工作场所中的管理基础知识
第3章 管理外部环境和组织文化
第4章 全球环境下的管理
第5章 管理多样性
第6章 对社会责任和道德规范的管理
第7章 对变革和颠覆性创新的管理
第2篇管理实践
第3篇 计划
第8章 计划工作
第9章 战略管理
第10章 新创企业
第3篇管理实践
第4篇 组织
第11章 设计组织结构
第12章 人力资源管理
第13章 创建和管理团队
第4篇管理实践
第5篇 领导
第14章 沟通管理
第15章 理解和管理个人行为
第16章 激励员工
第17章 成为有效领导者
第5篇管理实践
第6篇 控制
第18章 监督和控制
附加模块 计划和控制技术
附加模块 运营管理
第6篇管理实践
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