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    • 职业化校长36法则
      • 作者:刘春晖|责编:黄菲
      • 出版社:电子工业
      • ISBN:9787121410628
      • 出版日期:2021/05/01
      • 页数:221
    • 售价:31.6
  • 内容大纲

        伴随着线下授课的逐步恢复,如何在激烈的市场竞争中拔得头筹,如何保证民办教育机构的可持续化经营,成为几乎所有校长都在思考的难题。
        “稳扎稳打”是刘春晖老师给出的答案。在快速变化的市场中,民办教育机构的校长必须掌握核心的办校法则,才能应对在发展过程中遇到的各种问题。
        本书从战略决策、团队建设、招生策划、领导力、人才管理、绩效管理、经营生死线、口碑服务等方面进行了全面剖析,相信一定会给校长们带来全新的办校理念和办学模式,助力职业化校长成长。
  • 作者介绍

        刘春晖,中国朗培教育集团董事长兼CEO、朗培商学院院长、中国3·15民办教育诚信办学工作委员会主任、2017年度中国教育行业杰出贡献人物、2018年度教育行业影响力人物,人民大学创业营特邀讲师。
  • 目录

    第一章  沉没成本
    第二章  御林军法则
    第三章  坎特法则
    第四章  彼得原理
    第五章  凡勃伦效应
    第六章  羊群效应
    第七章  差异化法则
    第八章  罗森塔尔效应
    第九章  破窗理论
    第十章  奖励失败论
    第十一章  蓝斯登定律
    第十二章  小概率法则
    第十三章  比例偏见
    第十四章  价格区隔法则
    第十五章  原理
    第十六章  贝尼斯定理
    第十七章  帕金森定律
    第十八章  标杆管理法
    第十九章  蘑菇定律
    第二十章  激励系数法则
    第二十一章  利润提成制
    第二十二章  分类奖金制
    第二十三章  蒙古军团模式
    第二十四章  金鱼缸效应
    第二十五章  鲶鱼效应
    第二十六章  游泳池法则
    第二十七章  基因法则
    第二十八章  社区营销
    第二十九章  3721法则
    第三十章  成交法则
    第三十一章  稳单法则
    第三十二章  月度会议
    第三十三章  空巴会议
    第三十四章  母子关系
    第三十五章  成本法则
    第三十六章  增利思维

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