- 公民应知应会法律知识学习手册(以案普法版)/全国八五普法教材公民法治素养提升丛书
- - 作者：编者:中国法制出版社|责编:程思
  - 出版社：中国法制
  - ISBN：9787521619218
  - 出版日期：2021/06/01
  - 页数：345
- 售价：14.4

内容大纲
“公民”本身就是一个法律概念。作为新时代的公民，其一言一行都与法律有关。为了帮助广大公民学习和了解相关法律知识，我们特别出版了《公民应知应会法律知识学习手册》一书。本书从公民的权利和义务出发，围绕公民的衣、食、住、行，撷取劳动就业、看病就医、消费维权、买房租房、婚姻家庭等与公民日常生活息息相关的生活中的真实案例，严谨地剖析案件背后的法律问题，使广大公民全面了解和掌握社会生活所必需的法律常识，自觉尊法、守法、用法，做新时代的高素质公民。
作者介绍
目录
第一章  公民的基本权利与义务
  1．言论自由是无底线的吗？
  2．游行示威活动也要遵守法律规定吗？
  3．公民住宅是可以随便搜查的吗？
  4．偷看他人信件属于侵犯通信自由吗？
  5．超市保安可以强制搜查顾客物品并扣留顾客吗？
  6．企业对应聘者有性别上的要求属于侵犯公民平等权吗？
  7．歪曲事实检举他人是行使检举权的表现吗？
  8．公民服兵役有学历上的要求吗？
  9．公民可以对国家工作人员行使批评和建议权吗？
  10．不具备本地户口的外地人有选举权吗？
  11．宪法如何保障公民的举报权？
  12．公民有权干涉他人的宗教信仰自由吗？
第二章  劳动就业
  1．劳动者谎报工作经历，用人单位可以与其解除劳动合同吗？
  2．劳动者在试用期内的工资标准是什么？
  3．劳动合同期满后未续签而双方继续履行的，劳动合同是否有效？
  4．新的投资人有权在员工劳动合同未履行完毕之前，不履行劳动合同吗？
  5．公司可否单方更改劳动合同的期限？
  6．员工上班开微店，用人单位可以将其解聘吗？
  7．用人单位能否因劳动者患抑郁症而将其辞退？
  8．用人单位违法解除劳动合同．劳动者能否同时要求补偿金和赔偿金？
  9．劳动者在试用期内辞职需要提前通知用人单位吗？
  10．劳动者可以与劳务派遣公司随意约定派遣期限吗？
  11．劳务派遣公司可以要求劳动者提供担保吗？
  12．服务期未到但劳动合同期满，劳动者能否要求将劳动合同续期至服务期满？
  13．发生劳动争议后．当事人能否直接向法院起诉？
  14．用人单位拒不执行生效的劳动仲裁裁决．劳动者能否申请法院强制执行？
第三章  看病就医
  1．患者到医院就诊排队过程中猝死，医院是否有责任？
  2．医院擅自使用昂贵的治疗方案致使花费大量医药费，构成医疗事故吗？
  3．由医疗手术引起后遗症。是医疗事故吗？
  4．未告知风险事项而做手术给患者身体造成伤害的，医疗机构有责任吗？
……
第四章  消费维权
第五章  食品安全
第六章  签约履约
第七章  买房租房
第八章  婚姻家庭
第九章  人身与财产保护
第十章  老人、儿童、残疾人权益保障
第十一章  治安管理处罚
第十二章  刑事犯罪
第十三章  民事诉讼、调解与仲裁
第十四章  环境保护与资源利用

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