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内容大纲
本书是作者基于指导大学生职业发展规划和提高大学生就业竞争力的多重目的。根据教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的精神，结合高等院校专业设置和学生成长发展的特点，为满足大学生顺利就业的实际需求，组织相关专业的教师编写的。
全书分为职业生涯规划和就业指导两大部分，既有理论概况，又有案例引导，融理论性与趣味性于一体，旨在通过贯穿大学阶段的课堂教学和实践环节，提高大学生的成才能力、求职能力、职业适应能力、自我提升能力等。本书既可作为高等院校开展大学生职业生涯教育的基础教材，也可供有意调整自身职业选择的各类人士参考。 -
作者介绍
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目录
第一篇 职业生涯规划
第一章 职业认知
第一节 职业概述
第二节 职业的分类与职业发展趋势
第三节 国家职业资格证书制度
第二章 认识职业生涯规划
第一节 职业生涯规划概述
第二节 职业生涯规划的作用及意义
第三节 职业生涯规划常用指导理论
第四节 职业生涯规划的步骤与方法
第三章 实施职业生涯规划
第一节 自我评估
第二节 环境评估
第三节 职业生涯目标确立
第四节 职业生涯决策
第五节 撰写职业生涯规划书
第四章 提升职业素养
第一节 职业素养
第二节 提高职业道德
第三节 职业素质的培养
第四节 塑造通用职业技能
第二篇 就业指导
第五章 就业准备
第一节 就业形势与政策分析
第二节 就业信息的收集与使用
第三节 求职就业问题与心理调适
第四节 求职材料的准备
第六章 求职策略
第一节 自荐的方法与技巧
第二节 面试技巧
第三节 笔试技巧
第七章 就业权益与法律保障
第一节 就业协议书
第二节 劳动合同制度
第三节 劳动争议的解决
第八章 职业适应与发展
第一节 角色转换与职业适应
第二节 初入职场的人际沟通
第三节 职业发展
附录
附录一 霍兰德职业性向测验量表
附录二 大学生就业创业相关政策
参考文献
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