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内容大纲
本书首先以静态分析视角探察了学院文化的本质、构造、性能、功用等“属性”问题,进而从动态分析视角,结合实践,剖析了学院文化究竟是如何生成的,又是如何演变的,最终落到如何去塑造学院文化上。本书关于学院文化“属性”“生成”“演变”“塑造”四大基本问题的探析成果,具有较强的原创性,可作为大学文化建设特别是学院文化建设工作的指导,也为进一步的理论研究奠定了基础。 -
作者介绍
王连森,1972年出生,山东胶南人。曾为山东工业大学助教,山东大学讲师、副教授,山东女子学院教授、教育学院副院长、学前教育研究院副院长。现为聊城大学教育科学学院教授、高等教育研究院副院长。1995年于山东工业大学获工学学士学位,2003年、2007年于山东大学获管理学硕士、博士学位,2008年至2012年在厦门大学教育研究院从事教育经济与管理领域的博士后研究,201 3年至2014年在美国北德克萨斯大学从事大学发展研究。主持中国博士后科学基金项目、教育部人文社会科学研究项目等课题六项,发表论文六十余篇,另著有《大学发展的经济分析》。 -
目录
第一章 绪论
第二章 学院文化的实质
第一节 内含:精神体系
第二节 属性:长期共有
第三章 学院文化的结构
第一节 成分:理性一感性
第二节 内核:信念一理想
第三节 外围:观念一态度
第四节 要素:基本一特别
第五节 表达:语音一文字
第四章 学院文化的性能
第一节 品质Ⅰ:符合性
第二节 品质Ⅱ:结合性
第三节 品质Ⅲ:契合性
第四节 强度Ⅰ:一致性
第五节 强度Ⅱ:一贯性
第六节 强度Ⅲ:一统性
第五章 学院文化的功能
第一节 生活功能
第二节 管理功能
第三节 教化功能
结语
附录
附录一 清华大学经济管理学院文化架构
附录二 首届“清华经管学院核心价值日”活动举行
附录三 清华大学经济管理学院教师行为准则
附录四 学院院训示例
附录五 学院院标(院徽、标识)示例
附录六 郑州大学教育学院吉祥物
附录七 克拉克·克尔的“知识的道德规范”
附录八 建设二级学院文化特色提高校园文化建设品位
附录九 湖州师范学院创新二级学院和谐文化建设
参考文献
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