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    • 助人专业督导(第5版)
      • 作者:(英)彼得·霍金斯//(爱尔兰)艾斯琳·麦克马洪|责编:柳小红|译者:侯志瑾//璩泽
      • 出版社:人民邮电
      • ISBN:9787115588999
      • 出版日期:2022/05/01
      • 页数:286
    • 售价:39.6
  • 内容大纲

        助人专业工作者肩负着他人及社会的信任,当事人往往会对其敞开心扉,所以专业工作者需要不断精进自己的技能,格外保持谨慎。正因为如此,助人专业工作者很容易出现职业耗竭,产生倦怠感,所以做好自我关怀也同样重要。而督导是可以兼顾这两方面的专业行为,但是目前在国内,好督导很稀缺。
        本书作者结合自身多年的督导实践与研究经验,从督导双方的专业成长过程谈起,再转向督导的不同面向,即个别督导、团体督导、机构中的团队督导,一直到建立整个机构的督导与专业成长文化为止,循序渐进,有助于助人领域专业工作者由点到面、由线到面,扩展自己的视野。对于受督导者,本书可以促进其思考自己的助人动机、督导动机及职业成长;对于督导师,本书可以促进其从更宏观的角度、从更高层次看待督导,让督导不因思路受限而困于一隅;对于组织机构,本书可以促进领导者从日常繁杂管理事务中抬头,看到管理的另一个抓手,在促进员工幸福感的同时提升组织效能。
        本书适合诸如心理咨询与治疗、社会工作、教育、养老、社会福利等行业的助人专业工作者。
  • 作者介绍

  • 目录

      第一章  导论:“恰到好处”的督导和时代的挑战
        导论
        “恰到好处”的督导
        处理和输出痛苦的“木桶理论”
        督导面临的新挑战
          更大的需求
          对服务质量的更高期望
          更少的资源
          大分裂
        我们应该如何应对这些挑战
        结论
    第一部分  受督导者的视角
      第二章  反思实践者的七种能力
        导论
        反思实践者的七种能力
          学习与反学习
          反思
          从行动到反思
          从反思到预先反思再到行动
          具体化学习
          建立关系
          合作
          维持复原力
          压力
          倦怠
          反思性练习:映射你的资源配置系统
          了解自己更深层的动机
          隐藏的动机
          探索我们的核心信念
        结论
      ……
    第二部分  督导师视角和督导过程
    第三部分  团体督导、同辈团体督导和团队督导
    第四部分  组织内的督导
    第五部分  督导的发展
    译者后记

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